PUERICULTRICE - COLLECTIVITE DE CORSE

Référence : O02A260403001395

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Ajaccio
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Date limite de candidature : 08/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260403001395-puericultrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Sapè fà / Savoir-faire :
• Savoir analyser les situations
• Savoir synthétiser
• Savoir rédiger et s’exprimer
• Savoir dégager les priorités
• Savoir s’adapter
• Savoir faire preuve d’initiative et de créativité
• Savoir faire preuve d’esprit d’équipe
• Savoir faire preuve d’organisation
• Savoir transmettre une culture commune, des informations …
• Savoir prendre des décisions adaptées
• Savoir observer l’enfant et sa famille sur le plan de la santé, mais aussi analyser les relations parents-enfants
• Être capable de dépister les troubles du comportement du spectre autistique du nouveau-né.
• Être capable de repérer et dépister les handicaps.
• Capacité éducative dans l’accompagnement des familles (alimentation, sommeil, hygiène, jeux…)
• Savoir valoriser les compétences des parents.

Sapé / Savoir :
• Connaître la politique de santé de la Collectivité de Corse, les objectifs et les activités du service de PMI,
• Connaître le fonctionnement des services du territoire et des services extérieurs intervenant dans le domaine de famille et de la petite enfance
• Connaître la législation relative à la Protection Maternelle et Infantile et la Protection de l’Enfance
• Connaître le développement de l’enfant (psycho affectif, psycho moteur…), l’alimentation, les pathologies de l’enfant jusqu’à ses six ans et particulièrement celles du nouveau-né : eutrophique, prématuré et hypotrophique, et macrosome
• Connaitre les risques de la périnatalité : grossesse à risque, accouchement difficile,
• Connaitre la psychologie maternelle du post-partum et les processus de parentalité,
• Accompagner et orienter les parents d’enfant présentant un handicap ou une pathologie,
 Connaitre les pathologies pédiatriques et leurs prises en charge.
 Connaitre les vaccinations, indications et contre-indications, et être capable d’en informer les parents.
• Connaître l’environnement socio familial et culturel des familles.
• Connaître les structures existantes sur son secteur d’intervention : crèche, association quartier, ludothèque …


Sapé essa / Savoir être :
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Savoir écouter
• Savoir être dans le non-jugement
• Être rigoureuse
• Être disponible
• Être empathique
• Être méthodique
• Être organisée
• Avoir un bon esprit de synthèse
• Être observatrice

Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif.
    Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation +cv en un seul document + le numéro de l’opération de vacance ) uniquement par courrier électronique :
    mobilita@isula.corsica

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

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