Puéricultrice de PMI - contrat de projet F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077260318000896
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Promotion de la Santé (DPMIPS) élabore et met en oeuvre la politique départementale de santé en application des missions dévolues au Département par le Code de la Santé Publique et le Code de l'Action Sociale et des Familles, en particulier en matière de Protection Maternelle et Infantile.
Elle décline par ailleurs, la politique volontariste en santé du Département en lien avec les politiques d'action sociale en direction des publics vulnérables (personnes handicapées et personnes âgées) et les orientations visant à une réduction des inégalités territoriales d'accès aux soins.
Dans le cadre d'une contractualisation avec l'Agence Régionale de Santé d'Ile-de-France, le Département de Seine-et-Marne s'engage pour la mise en oeuvre des actions de prévention au titre du contrat de prévention et protection de l'enfance 2026-2027 (CDPPE).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260318000896-puericultrice-pmi-contrat-projet-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Autonome, avec un sens du travail en équipe, la maitrise des politiques d'action sociale vous a permis de conduire des entretiens individuels, notamment en visite à domicile et d'utiliser des logiciels métiers tels que SOLIS PMI et ACCEO.
Puéricultrice avérée, vous savez évaluer la santé des enfants en école maternelle et détenez une forte connaissance des outils de dépistage (ERTL4, CADET...) ; ainsi, la législation relevant de votre domaine de compétence n'a plus de secret pour vous.
Disponibilité, bienveillance, confidentialité et écoute font sens pour vous ? Vous avez une expérience similaire réussie et souhaitez participer à la mise en oeuvre des actions de prévention au sein du Département de Seine-et-Marne ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Savoirs :
- Cadre déontologique de la profession
- Prestations de services de la MDS
- Partenaires et ressources disponibles
- Outils informatiques
Savoir-faire :
- Savoir rédiger et rendre compte
- Savoir gérer le temps et les échéances
Savoir être :
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Savoir respecter le secret professionnel et avoir une posture adaptée et bienveillante lors des visites à domicile (VAD)
- Prise de recul
- Dynamisme et esprit d'initiative
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Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 17/04/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
