Puéricultrice·eur au CMS de Villeneuve sur lot - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Référence : O047260302001245

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Villeneuve-sur-Lot
Domaine : Médical et paramédical
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e puériculteur·rice au CMS de Villeneuve-sur-Lot
 
Cadre d'emplois des puéricultrices territoriaux
Direction des actions de santé PMI
Direction générale adjointe du développement social

Dans le cadre des missions du service de Protection Maternelle Infantile, et de l'action territorialisée, participer à la promotion de la santé de la Mère et de l'Enfant par :

1 - La promotion de la santé maternelle et infantile : 
Consultation jeune enfant, 
Visite à domicile auprès des futurs parents, des enfants et leurs parents, 
Bilan de santé en école maternelle, lieu accueil parent-enfant, atelier massage Bébé, atelier livre et tout petit.

2-Des actions d'éducation pour la santé : information sur l'allaitement, l'alimentation...

3 -L'agrément des assistantes maternelles et familiales : 
Réunion pré agrément,
Visite à domicile d'évaluation,
Contrôle et suivi et assistantes maternelles.
 
4 - L'encadrement de stagiaire

5 - La coordination avec les autres partenaires de santé et de l'enfance des territoires: 
Centre hospitalier, médecin, enseignant, mode d'accueil et le réseau Périnat Aquitain, equipe perinatalité Candélie. 
Dans le cadre de la participation à la protection de l'enfance : 
Dans le cas d'Informations préoccupantes ou de signalement : Évaluation, visites à domicile, réunion pluri disciplinaire d'évaluation, Rédaction de rapport

Profil recherché

SAVOIRS :

Qualifications obligatoires :

- Infirmière spécialisée puéricultrice

Qualifications autres :

- Législation des assistantes maternelles et familiales 
- Connaissance règlementaire du Droit de la Famille et de l'Enfant, de la Protection de l'enfance, de la Promotion de la Santé maternelle infantile
- Connaissance de l'organisation du système de santé et des projets et schémas définissant les priorités et moyens d'actions
- Connaissance du réseau médico-social pour l'accompagnement 
des familles

SAVOIR-FAIRE :

- Pratique de puériculture
- Test de dépistage des troubles sensoriels
- Informatique : Word , Excel
- Rédaction de rapport

SAVOIR-ÊTRE :

- Qualité relationnelle, écoute, dialogue
- Capacité d'initiative et travail en équipe
- Dynamisme- rigueur, organisation, 
- Analyse, synthèse, capacité à améliorer ses connaissances

Particularités liées au poste :

- Déplacements fréquents 
- BSM conditions d'accueil parfois non adaptées

À propos de l'offre

  • Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
     
    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
    Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
    Direction des ressources humaines et du dialogue social
    Hôtel du département47922 Agen cedex 9

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/04/2026

  • Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

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