QUALITICIEN EHPAD (H/F) - Etablissement d'Hébergement Personnes Agées Dépendantes La Claire Noë
Référence : O035260708002316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Thorigné-Fouillard
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD La Claire Noë, établissement public autonome relevant de la Fonction publique territoriale, situé à Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine), recrute un(e) Qualiticien(ne) dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 12 mois à 0,20 ETP (une journée par semaine, organisation à définir).
L'établissement accueille 48 résidents et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des accompagnements.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la préparation de l'évaluation de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de la poursuite de la démarche qualité de l'établissement.
Sous l'autorité de la Directrice et en lien avec l'ensemble des professionnels, le ou la qualiticien(ne) aura pour mission de piloter et d'animer la démarche qualité de l'établissement en vue de l'évaluation HAS.
À ce titre, il ou elle sera notamment chargé(e) de :
• coordonner la démarche d'auto-évaluation conformément au référentiel HAS ;
• accompagner les équipes dans l'appropriation du référentiel et des bonnes pratiques professionnelles ;
• organiser et animer les groupes de travail qualité ;
• assurer le recueil, l'analyse et la formalisation des éléments de preuve attendus ;
• exploiter le logiciel qualité Ageval pour le suivi de la démarche qualité, des plans d'actions et des indicateurs ;
• réaliser des audits internes et contribuer au suivi des actions d'amélioration continue ;
• préparer la visite des évaluateurs HAS en assurant la coordination documentaire et organisationnelle ;
• contribuer au développement de la culture qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 minimum dans les domaines de la qualité, du management des établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux, de la santé publique ou de la gestion des organisations.
Une expérience dans le secteur médico-social, et idéalement en EHPAD, est souhaitée.
Une bonne connaissance du référentiel d'évaluation HAS des ESSMS est appréciée.
La maîtrise du logiciel Ageval, ou une expérience sur un logiciel qualité équivalent, constitue un atout.
Vous disposez des qualités suivantes :
• autonomie et sens de l'organisation ;
• rigueur et méthode ;
• capacités d'analyse et de rédaction ;
• qualités relationnelles et pédagogiques ;
• aptitude à conduire des projets transversaux et à fédérer les équipes autour d'une démarche d'amélioration continue.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation à adresser au président du CCAS avant le 08 août 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
