R/106168 - Chargé de projets culturels à destination du jeune public H/F

Référence : O095260218001308

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Auvers-sur-Oise
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Val d'Oise avec 1,2 million d'habitants et 185 communes allie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Pour mettre en oeuvre son action, le Département recherche pour le Château d'Auvers-sur-Oise, un chargé de projets culturels à destination du jeune public.
Sous la responsabilité de l'Administratrice et en lien avec la Directrice du château d'Auvers, à partir des orientations départementales et du projet du site, le chargé de projets jeune public est le garant du positionnement du château comme site majeur en termes d'accueil du jeune public.
 
Il est chargé de dynamiser l'offre pédagogique dans le Val d'Oise pour le jeune public, de rendre la pratique artistique accessible à tous en développant les axes suivants :
Sensibiliser le jeune public, (scolaires, centres de loisirs, collèges, lycées...) à l'art, au patrimoine, à partir d'une médiation adaptée à l'orientation culturelle du site : le paysage, l'Impressionnisme, et les peintres inspirés par la Vallée de l'Oise tels que Cézanne, Pissarro, Van Gogh...
Transmettre des connaissances en histoire de l'art (notamment en développant l'éducation Artistique et Culturelle, et développer les pratiques artistiques et graphiques à l'heure du multimédia et du numérique pour les scolaires (de la maternelle aux étudiants), présentation du parcours immersif.
Mettre en valeur l'aspect patrimonial et historique du lieu.
Il entretient des partenariats avec des établissements extérieurs pour faire rayonner la médiation sur les divers aspects du lieu (patrimoine et arts plastiques

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260218001308-r-106168-charge-projets-culturels-destination-jeune-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure de niveau Bac + 3 à Bac +5 en gestion de projets culturels, vous disposez de connaissances en histoire de l'art et de compétences artistiques. Doté d'un grand sens de la créativité, vous êtes en capacité de concevoir et mener des ateliers artistiques auprès de nos publics scolaires.

Poste basé à Auvers-sur-Oise.

Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

À propos de l'offre

  • Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation, via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée R/106168, en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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