R/107514 - Chef du pôle valorisation et développement des publics - H/F
Référence : O095240909000488
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef du Service des Publics, il déploie, met en ½uvre, accompagne et est force de proposition sur la stratégie de valorisation et de développement des publics de la Direction de la Culture. Il coordonne, structure, priorise et harmonise la communication et la stratégie de développement des publics, de marketing et de médiation de la Direction à destination de tous les publics du Département - voire au-delà.
Il ½uvre au rayonnement, à l'attractivité et à la meilleure connaissance de la richesse patrimoniale, du dynamisme artistique, de l'offre culturelle valdoisienne et de l'action du Département dans le champ culturel, en valorisant notamment mais non exclusivement son action en lien avec ses compétences obligatoires.
Il collabore à l'harmonisation et à la convergence des diverses politiques de communication, de médiation et de marketing déployées dans les sites culturels
départementaux.
Il veille à l'équilibre entre les disciplines artistiques et les territoires et acteurs représentés dans la communication mise en ½uvre par la Direction et est responsable de la collaboration fluide et efficace avec la Direction de la Communication et la DPCI.
Il collabore avec la DAEST sur les enjeux de tourisme culturel et le travail en lien avec l'Agence d'attractivité du Val d'Oise.
Il encadre 3 agents :
- Un responsable marketing digital et CRM
- Un chargé de médiation et de communication
- Un photographe vidéaste.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095240909000488-r-107514-chef-pole-valorisation-developpement-publics-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Technique :
Savoir élaborer et rédiger des notes et dossiers (rapports, bilans, diagnostics, analyses, documents d'aide à la décision...)
Savoir se mettre au service des collègues et partenaires pour valoriser leur travail, tout en ayant le recul nécessaire aux arbitrages
Capacités rédactionnelles, excellente orthographe/ grammaire/ syntaxe, capacités de synthèse
Savoir identifier et comprendre les besoins des publics, savoir développer des outils de médiation et de valorisation adaptés aux attentes des publics cibles
Maîtriser l'élaboration, la mise en ½uvre et l'animation de relations partenariales et de réseaux
Maîtriser le montage de projets culturels, ½uvrer dans la co-construction
Relationnel :
Etre méthodique, autonome et rigoureux
Capacités managériales
Capacité à coordonner, faire avancer les projets, rendre compte, faire arbitrer
Avoir le sens du travail en équipe et en transversalité, avoir une capacité à fédérer, co-construire et convaincre
Avoir un esprit d'ouverture et une grande qualité d'écoute
Connaissance de :
- Techniques de management
- Enjeux et stratégies de développement des publics
- Techniques de communication, de marketing, de médiation
- Outils de médiation et de communication innovants
- Analyse de la data, gestion des bases de données
- Techniques de montage et de gestion de projets culturels multi-partenariaux
- Principes du développement et de l'animation de réseaux
- L'offre culturelle de la Direction de la Culture et des acteurs du territoire
- Réseaux de communication, de valorisation,
- Fonctionnement, obligations et compétences obligatoires d'un département
- Règles et procédures administratives d'un département
- Outils informatiques usuels (suite Office), environnement Windows
- Outils d'intelligence collective, design
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
