R/474 - Responsable de pôle Proximité et Logistique - Conseil départemental du Val d'Oise

Référence : O095251208000430

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cergy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le Service Assistance et Accompagnement aux Utilisateurs de la Direction des systèmes d'information son chef du pôle Proximité et Logistique.
Sous l’autorité du chef de service, vous encadrerez l’équipe de techniciens de proximité et aurez en charge :

Le suivi de l’activité du pôle :
- Organisation de l’activité
- Participation aux réunions du service
- Rédaction et suivi des marchés du pôle
- Reporting de l’activité du pôle
- Garant du patrimoine documentaire
- Suivi des contrats de maintenance

Le management des agents du pôle :
- Encadrement, gestion des congés et des plannings
- Gestion des formations

A ce titre vos missions seront :
- Animation de l’équipe et organisation du pôle
- Coordination des projets du pôle
- Coordonner les interventions de dépannage
- Coordonner les interventions de déploiement
- Coordonner la mise en place de matériels sur évènement
- Assurer les dotations aux agents dans les délais (pc, écrans, téléphones, écrans interactifs…)
- Rédaction et suivi des marchés du pôle
- Accompagner les demandes et incidents VIP
- Suivi des incidents et demandes
- Suivi du stock (pc, écrans, imprimantes, téléphones,)
- Veille technologique

Activités récurrentes :
Suivi des mises à jour de l’inventaire et du stock
Suivi des déploiements de matériel
Accompagnement des VIP

Profil recherché

Compétences :
TECHNIQUE
Gestion de projet
Processus ITIL
Système d’exploitation
Asset management

RELATIONNEL
Sens du service rendu, qualités rédactionnelles
Esprit d’analyse, rigueur
Capacité à travailler en équipe
Capacité à manager/organiser une équipe
Gestion des conflits
Aptitude à communiquer de façon pédagogique



CONNAISSANCES
Connaissance des marchés publics

Profil souhaité :
De formation supérieure Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'une première expérience significative.
Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute, d'observation et discrétion.
Votre capacité à travailler en équipe (rigueur, patience, disponibilité) est avérée.

Spécificités du poste :
Permis B
Manutention de matériel

Tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.


Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée R/474 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales

Qui sommes-nous ?

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
    Madame la Présidente
    Merci de postuler directement sur notre site internet :
    http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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