RAID -Gestionnaire administratif RAID 13 + EZS
Référence : MINT_BA013ACC-72224
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
- Assurer la gestion de proximité des ressources humaines de l’antenne et de la zone Sud
- Suivre les dossiers relatifs au domaine budgétaire des deux entités
- Assurer la remontée d’informations RH et budgétaire vers l’échelon central
- Gérer la documentation administrative et opérationnelle des deux entités
- Assurer le lien avec les services administratifs zonaux et l’échelon central
- Assurer la gestion des dépenses des frais d’investigation, de renseignement, de protection ou d’intervention (FIRPI) en votre qualité de mandataire pour les deux entités : Zone Sud et Antenne de Marseille (13)
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événement grave nécessitant l’utilisation de techniques et moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.
Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Liaisons hiérarchiques : Le Chef d’Antenne et son Adjoint
Liaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique : requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise : requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique : requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique : requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise : requis
Savoir rédiger : niveau pratique : requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise : requis
savoir s'adapter : niveau pratique : requis
savoir communiquer : niveau pratique : requis
Éléments de candidature
Personne à contacter
raid-recrutement@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Pour candidater : raid-recrutement@interieur.gouv.fr
Groupe RIFSEEP : 2
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGBF003
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH10
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FP2GBF03
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50
Date limite de candidature : 31/12/2023
Seules les candidatures déposées sur le serveur MOBMI composées du formulaire de mobilité, CV et lettre de motivation seront étudiées. -
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Poste soumis à habilitation.
Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT. Des contraintes horaires pourront vous être imposées.
Connaissances souhaitées : Logiciels Dialogue2 et GesTT -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2° de l'article 4)
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
