RÉDACTEUR.TRICE MARCHÉS PUBLICS (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035260225000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Référent.e marchés publics à pourvoir au service marchés-comptabilité.
Référence du poste n° 3800
Fonctions :
En tant que rédacteur.rice des marchés publics et en lien avec le ou la cheffe du service, vous serez chargé.e de la rédaction, de la gestion administrative et du suivi des marchés publics principalement dans le domaine des infrastructures de mobilités (routes, pistes cyclables…) : marchés d’études, de maîtrise d’œuvre, de travaux, fournitures et services aussi bien en accords-cadres qu’en marchés ordinaires.
Vous serez garant.e du respect des procédures du point de vue administratif et juridique.
Missions générales :
Au sein de l’équipe support et en lien étroit avec les collègues du service, les services opérationnels de la direction et le service de la commande publique du département, vous :
- Participez au recensement de la programmation des achats
- Participez à la phase de préparation des marchés (sourcing, choix de la procédure..)
- Elaborez les plannings des marchés en intégrant les différentes étapes : phase de préparation, de rédaction, dates des commissions d’appel d’offre (CAO…).
- Suivez le planning global des consultations et le respect des dates de validation (CAO et Commission permanente).
- Préparez les dossiers de consultation pour les marchés en procédure adaptée, en appel d’offres ouvert en rédigeant les pièces administratives via le logiciel MARCO. Ce travail est effectué en binôme avec un technicien, et en lien avec le service commande publique de la collectivité.
- Publiez des marchés et participez à la réception des offres.
- Participez à l’analyse des offres et à la rédaction des rapports présentés à la CAO (travail avec un.e chargé.e d’études et/ou les maitres d’œuvre ).
- Rédigez les notes à la commission permanente concernant la passation ou l’exécution des marchés.
- Procédez à la notification des marchés et au suivi administratif incluant la préparation et la rédaction des modifications de marchés et de divers actes d’exécution des marchés,
- Participez à l'amélioration des procédures, à l’élaboration des modèles et à la prise en compte des évolutions de la réglementation.
Profil recherché
Connaissances :
- Bonne connaissance des règles applicables aux marchés publics (passation et exécution).
- Connaissance des logiciels de gestion des marchés appréciée.
- Connaissance des outils bureautiques (excel, word, …)
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement.
Aptitudes requises :
Rigueur et sens de l'organisation
Qualités rédactionnelles.
Qualités relationnelles.
Sens du travail en équipe.
Capacité à rendre compte.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Formation :
Formation juridique appréciée
Niveau de diplôme :
Baccalauréat
Expériences :
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Niveau d'expérience :
2 - 3 ans
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
