Recrutement bénéficiaires obligation d'emploi (BOE) - Professeur de lycée professionnel (F/H)

Référence : 2026-2155529

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Strasbourg
  • Localisation : Bas-Rhin ou Haut-Rhin
Postuler par mail

Date limite de candidature : 20/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En qualité de praticien expert de l’apprentissage, vous êtes pédagogique au service au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d’éducation.

Vos missions seront les suivantes

- vous concevez et mettez en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux ;

- vous participez au développement de compétences et à l’acquisition de connaissances au profit des élèves ;

Profil recherché

- vous êtes bénéficiaire de l’obligation d’emploi

Connaissances

- système éducatif et ses enjeux,

- maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (https://eduscol.education.fr)

- techniques pédagogiques et mode de transmission des savoirs.,

Savoir-faire

- construire et mettre en œuvre un enseignement,

- concevoir des outils pédagogiques,

- animer un cours,

Localisation

Localisation : 6 Rue de la Toussaint 67000 Strasbourg

Éléments de candidature

Personnes à contacter

correspondant-handicap@ac-strastrourg.fr

Qui sommes-nous ?

Rectorat de l'académie

6 rue de la Toussaint

67975 Strasbourg cedex 9

Le poste est situé en établissement scolaire dans le Haut-Rhin ou le Bas-Rhin dans l’enseignement public ou privé sous contrat.

Descriptif du service

L'académie de Strasbourg est le premier employeur sur le territoire alsacien.

L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, de service et de santé).

À propos de l'offre

  • Le recrutement BOE par la voie contractuelle permet de devenir fonctionnaire sans épreuves théoriques. Un contrat est passé pour une période d’un an renouvelable une fois sous conditions.

    Durant son contrat, le personnel recruté bénéficie d’actions de formation identiques aux lauréats de concours.

    Les modalités de titularisation sont identiques à celles des lauréats de concours.

    à envoyer à l’adresse mail : recrutementBOE@ac-strasbourg.fr

    Pièces à fournir (tout dossier incomplet sera rejeté)

    - Dossier de candidature téléchargeable sur le site de l’académie de Strasbourg : https://www.ac-strasbourg.fr/beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi-122991
    - Une lettre de motivation
    - Un justificatif valide attestant la qualité de BOE
    - Une copie des diplômes et lorsque c’est nécessaire, un certificat de travail attestant l’expérience professionnelle
    - Une copie d’une pièce d’identité
    - Tous documents que le candidat juge utile pour présenter son parcours professionnel

    Contact : correspondant-handicap@ac-strastrourg.fr

    Rémunération

    Selon la grille en vigueur dans le cadre de recrutement de BOE

    En plus de votre rémunération, vous profiterez des avantages suivants

    - remboursement forfaitaire du titre de transport (75 %) ou prime de mobilité durable (300 € forfaitaires par année civile).

    Vous pourrez également bénéficier des actions culturelles et de loisirs.

  • Diplôme requis : satisfaire aux mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celle exigées des candidats et candidates aux concours externes :  https://www.devenirenseignant.gouv.fr/.

    Expérience : débutant

    Type de poste : ouvert uniquement aux contractuels - CDD

    Encadrement : non

    Etablissement recruteur : rectorat de Strasbourg

    Le volume horaire à temps complet comprend notamment :

    - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire,

    - L’organisation libre du temps de préparation de la classe,

    - La participation à la vie de l’établissement.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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