RECRUTEMENT PAR MUTATION OU DETACHEMENT EN VUE DE POURVOIR DEUX (2) POSTES D'ERGOTHERAPEUTE

Référence : 2026-2234989

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Maurice Despinoy
    CENTRE HOSPITALIER MAURICE DESPINOY BP 631, 97261 FORT DE FRANCE CEDEX
  • Localisation : Centre Hospitalier Maurice DESPINOY
Domaine : Médical et paramédical
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Date limite de candidature : 27/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’Ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

Il/Elle conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

Il/Elle conçoit et préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation.

Profil recherché

- Contribuer au traitement des déficiences des dysfonctionnements, des incapacités ou des handicaps de nature somatique, psychique ou intellectuelle

- Solliciter, en situation d’activité et de travail, les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d’adaptation fonctionnelle des personnes traitées

- Permettre le maintien, la récupération ou l’acquisition d’une autonomie individuelle, sociale ou professionnelle des personnes traitées

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la santé mentale.

Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, des soins de suite ou de réadaptation dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale.

Le CHMD exerce aujourd’hui ses missions, à partir d’une soixantaine de sites d’hospitalisation complète et extrahospitaliers qui couvrent l’ensemble du territoire.

À propos de l'offre

  • Sont vacants ou susceptibles de l’être, en vue d’être pourvus par voie de mutation ou de détachement deux (2) postes d’ergothérapeute au Centre Hospitalier Maurice Despinoy.

    Peuvent faire acte de candidature, les agents appartenant au corps des ergothérapeutes.

    Les demandes accompagnées de toutes pièces justificatives de la situation administrative des intéressés :

    ·        lettre de candidature ;

    ·        curriculum vitae ;

    ·        diplômes ;

    ·        copie de la pièce d’identité ;

    ·        copies des trois dernières feuilles de notation ou d’évaluation ;

    ·        décision administrative et de disponibilité ;

    doivent être adressées (le cachet de la poste faisant foi) au plus tard le 24 avril 2026 par lettre recommandée à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Maurice Despinoy - Boîte Postale 631 - 97261 FORT DE FRANCE CEDEX.

  • L’Ergothérapeute est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et Chef d’Etablissement et par délégation, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint en charge des Ressources Humaines, de la Directrice des Soins, du cadre de santé de la structure, du Médecin chef, des praticiens hospitaliers du secteur et des équipes des structures de soins du secteur.

    Principales relations professionnelles :

    ·         Le Bureau de pôle,

    ·         Le Cadre de santé,

    ·         L’équipe médicale et soignante, l’équipe d’animation (Médecins, psychologues, infirmiers, orthophonistes, éducateurs(trices) de jeunes enfants, éducateur spécialisé,

    ·         Le médecin chef de pôle,

    ·         Les praticiens hospitaliers du secteur,

    ·         Les équipes des structures de soins du secteur.

    Agents en responsabilité directe :

    L’Ergothérapeute n’encadre aucun professionnel de l’établissement, à l’exception des stagiaires et nouveaux arrivants qui pourraient lui être confiés.

    Contraintes éventuelles liées au poste :

    ·         Charge cognitive liée à certaines situations particulières (événements imprévus),

    ·         Contraintes liées à l’accueil physique (agressivité, incivilités, frustrations)

  • * Textes de référence :

    TITRE I – Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires (loi Le Pors)
    TITRE IV – Loi n°86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière.

  • Vacant à partir du 06/05/2026

  • Ergothérapeute - ergonome

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