Rédacteur collaborateur ase (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094260420000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Domaine d'activité
Activités
Domaine d'activité
Activités Evaluation
Evalue la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à 'Enfance et contribue à la définition et à la mise en ceuvre de mesures de prévention et de protection
Accompagnement social et]ou éducatif des mineurs et des jeunes majeurs
Accueille, informe, conseille et oriente les mineurs, jeunes majeurs et leur famille
Assure un accompagnement éducatif dans le cadre de l'aide à la personne Organise des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne
• Assure une médiation des relations avec la famille
Conçoit, suit et évalue les projets individuels et collectifs de prise en charge des personnes
Domaine d'activité Activités
Domaine d'activité Activités
Domaine d'activité Activités
Domaine d'activité Activités
Domaine d'activité
Activités Mise en œuvre et animation de projets et actions de prévention individuels ou collectifs :
• Assure la mise en oeuvre des actions éducatives en milieu ouvert
• Conduit et anime les projets et actions de prévention
Pluridisciplinarité et partenariat :
• Travaille en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et de Padolescence
• Développe et anime des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques
• Participe à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de travail)
• Recherche des solutions d'insertion auprès de différents partenaires institutionnels
Instruction administrative des dossiers
• Rédige les rapports de situations sociales
• Présente les informations sur les situations confiées lors d'audiences chez le Juge des Enfants
Veille sociale et juridique
• Sinforme et réactualise ses informations sociales et juridiques
Accueil et tutorat
• Encadre les stagiaires travailleurs sociaux et les accompagne dans les apprentissages individuels
Connaissances Indispensables à la prise de poste :
Législation sociale relative à la protection et aux droits de l'enfant et de la famille
Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
Code de déontologie du travail social
Principes de la relation d'aide
Techniques de conduite d'entretien
Techniques de négociation, de médiation, de résolution de conflit
Techniques d'écoute et de communication
Principes de la gestion de crise
Techniques rédactionnelles
Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique
A acquérir au cours de l'activité :
• Principes et enjeux de ta médiation
• Environnement institutionnel, social et économiques locaux
• Méthodologie d'ingénierie de projet (diagnostic, élaboration, suivi, évaluation)
• Techniques, outils et règles de la communication institutionnelle
• Principes et méthodes du travail en réseau
Profil recherché
Savoir-faire Indispensables à la prise de poste :
Accueillir, informer et orienter les mineurs, jeunes majeurs ou leurs familles sur les dispositifs d'aide sociale
Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
Permettre J'accès effectjf aux droits et faire reconnaître Jes intérêts des personnes Elaborer et évaluer un projet d'action éducative
Elaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel
Savoir-faire Pluridisciplinarité et partenariat :
Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Soutenir et argumenter un point de vue éducatif
Se faire reconnaître en tant que tiers référent
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire
Participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de travail)
Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence
Entretenir un réseau professionnel local et départemental
Instruction administrative des dossiers :
• Accompagner les usagers dans leurs démarches
Rédiger des rapports médico-sociaux
• Rédiger des comptes rendus de situation et des rapports aux autorités judiciaires et au conseil de famille
• S'informer et réactualiser ses informations
A acquérir au cours de l'activité :
• Accueillir et accompagner des stagiaires
• Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives dans le domaine concerné
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Relations de travail
- Internes
Externes DPEJ (Inspecteurs ASE, Foyers départementaux, Placements Familiaux) Travailleurs sociaux des Espaces Départementaux des Solidarités
Secteur associatif, pédopsychiatrie, Missions locales.
Conditions particulières d'exercice Permis de conduire exigé
Moyens mis à la disposition de l'agent Matériel bureautique, véhicule de service — pool EDS,
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/07/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
