Rédacteur du pôle CGLPL
Référence : 2026-2155663
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ministère de la Justice
Direction générale de l'administration pénitentiaire Inspection générale de l'administration pénitentiaire - Localisation : Direction générale de l'administration pénitentiaire / Millénaire 2 35, rue de la gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de l’IGAP, le responsable CGLPL assure, en lien avec les référents interrégionaux « CGLPL », le traitement des rapports provisoires et définitifs du CGLPL, l’élaboration des tableaux rendant compte de la suite donnée aux recommandations du CGLPL et en lien avec l’adjoint prépare les courriers en réponse soumis à la signature du ministre.
Le rédacteur CGLPL-IGJ de l’IGAP:
- assure la liaison avec les services concernés par les rapports CGLPL à l’administration centrale et dans les services déconcentrés,
- assiste les membres de l’IGAP en matière de gestion, d’information, de communication et de suivi des rapports du CGLPL,
- participe aux différentes réunions de service.
Votre hiérarchie
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de l’IGAP, de son adjoint et du chef de la mission de la protection des personnels et de la déontologie,
Vos interlocuteurs métiers
En lien avec le chef de la mission de la protection des personnels et de la déontologie, le rédacteur CGLPL-IGJ communique avec les référents interrégionaux « CGLPL », avec les sous-directions de la direction générale de l’administration pénitentiaire et les services ou sous-directions d’autres administrations traitant des sujets CGLPL.
Profil recherché
Connaissances :
De l’institution
Juridiques et réglementation pénitentiaire
rédactionnelles
Outils bureautiques
Savoir-être :
Ecoute, discrétion, confidentialité, loyauté, rigueur
Sens de l’analyse et synthèse, des relations humaines
Autonomie, force de proposition, sens de l’initiative
Savoir-faire :
Applicatifs informatiques « métiers »
Analyser, synthétiser et rendre compte
Rédiger, communiquer
Informer, alerter
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Dans l’administration pénitentiaire : services déconcentrés (établissement pénitentiaire, SPIP, direction interrégionale) ou administration centrale
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- marie-line.hanicot@justice.gouv.fr
- Jean-paul.chapu@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.
Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l’exercice de l’autorité judiciaire c’est-à-dire de l’ensemble des institutions qui ont le pouvoir de juger.
Il prend en charge les personnes condamnées ou en attente de jugement et les accompagne dans leur réinsertion au sein des établissements et services pénitentiaires.
Il gère les services de la protection judiciaire de la jeunesse qui prennent en charge les mineurs confrontés à la justice.
Ministère du droit, il prépare les textes de loi et de règlement dans les différents domaines du droit : pénal, civil, social, commercial…
Il définit et met en œuvre les politiques publiques en matière de justice (accès au droit, lutte contre les violences intrafamiliales…).
>> En savoir plus sur les missions du ministère de la Justice
Pour mener à bien ses missions, le ministère recrute et forme des professionnels aux compétences et aux parcours variés : magistrats, greffiers, surveillants pénitentiaires, éducateurs, conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation, juristes ainsi que dans de nombreuses fonctions supports : numérique, ressources humaines, achats, finances, immobilier, social, communication…
Choisir le ministère de la Justice, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant au sein de structures variées et réparties sur tout le territoire : en administration centrale, dans une direction régionale, en juridiction, en unité éducative, ou encore dans un établissement pénitentiaire et de réinsertion.
Vous souhaitez être au cœur de la Justice et mettre vos compétences professionnelles au service de la société et de l’intérêt général ? Rejoignez-nous !
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
L’IGAP comprend :
Une chefferie : un chef et un adjoint
Un bureau de l’administration et des rapports.
Une mission des inspections et des enquêtes
Trois chefs de mission : mission de la protection des personnels et de la déontologie, mission de prévention des risques et des études, mission d’appui et de conseil
16 contrôleurs (un officier pénitentiaire, une magistrate, onze DSP et trois DPIP), deux attachés, deux secrétaires administratives, deux adjointes administratives assistantes de direction
À propos de l'offre
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Organisation de travail : le rédacteur CGLPL-IGJ est présent principalement à l’administration centrale. Il peut être en télétravail (selon nombre de jours définis dans le service). Il est amené à participer aux séminaires d’équipe, aux formations et réunions de travail
Restauration : restaurant administratif en administration centrale ;
Accessibilité en transport / Parking : RER Rosa Parks, parking voiture et vélo au millénaire 2
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Vacant à partir du 09/01/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
