rédacteur en charge de l'ordre public, lutte contre la délinquance et des politiques de prévention
Référence : MINT_BA063ATB-124743
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Puy-de-Dôme
- Localisation : Préfecture du 63 - Cabient du Préfet - Direction des Sécurités - Service sécurité Intérieure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
- En appui à la cheffe de service et l'adjointe, suivi des affaires relatives à la sécurité à la sécurité intérieure et à l'ordre public, en particulier: préparation des dossiers du corps préfectoral, suivi des relations avec les forces de sécurité intérieure et militaires (renforts de forces mobiles, renforts Sentinelle), préparation des instances en charge des questions de sécurité (réunions de sécurités, EMS...) , suivi administratif des protocoles et préparation des comités de pilotage (CDSTF, buralistes...), réquisition des forces de l'ordre (gardes statiques, expulsion non locatives...)
- Rédaction des mesures de police administrative en application des orientations ministérielles et des lois relatives à la sécurité intérieure et à l'ordre public (arrêtés d'interdiction, drones, rave party...)
- Suivi et instruction des dossiers relatifs aux fonds interministériels (FIPD, MILDECA, DILCRAH) en appui à l'adjointe du service et à l'agent instructeur.
- Réponse aux interventions et aux courriers réservés (MAARCH)
- appui ponctuel sur les missions transverses: suivi administratif des manifestations à caractère revendicatif, FIJAIS, HSC
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Habilitation au secret de la défense nationale
- Disponibilité
- Discrétion
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique :niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Connaitre les acteurs de la sécurité, du renseignement et de la justice : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation :niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse :niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir rédiger :niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir-être
Rigueur discrétion :niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines :niveau pratique requis
Savoir communiquer :niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Réactivité :niveau pratique requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Aides à l'installation
Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi.
Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne.
Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement. -
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Suivi des politiques publiques en matière de prévention de la délinquance (FIPD) et de la radicalisation (FIPD/R GED, CLIR, CPRAF). Application de la réglementation en matière de polices administratives (débits de boissons, vidéoprotection, armement hospitalisations sans consentement à la demande du représentant de l'Etat, polices municipales organisation des instances paritaires). Gestion de l'ordre public. Protection des personnes vulnérables (secrétariat de la DILCRAH, de la MILDECA, du CORAH). Suivi des manifestations à caractère revendicatif. Enquêtes administratives. Requiert une relative polyvalence.
• Composition et effectifs du service
Composé de 9 postes ainsi répartis : 1 chef de service de catégorie A, 3 agents de catégorie B dont l'adjoint au chef de service, 5 agents de catégorie C.
• Liaisons hiérarchiques
Le directeur de cabinet
La directrice des sécurités
Le chef du service de la sécurité intérieure
• Liaisons fonctionnelles
Services de l’État, essentiellement DIPN, SDRT, DTSI, GGD63, DDPP, DDETS, SPIP, Education Nationale, ARS; Conseil Départemental; municipalités... -
Article L332-2 2°
Pour les candidatures de fonctionnaires, le formulaire de mobilité doit obligatoirement être déposé dans MOBMi dument complété, avec obligatoirement l'avis du service d'origine , la signature et le tampon de celui-ci.
Pour les contractuels, un CV et une lettre de motivation doivent être au minimum déposés dans MOBMI -
Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
