Rédacteur maîtrise des risques - DIR-SG Grand Ouest
Référence : 2026-2217149
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG GRAND OUEST
Secrétariat général Affectation : Délégation interrégionale Grand Ouest à Rennes/ Département de la performance financière, des achats et de la conformité - Localisation : 20 rue du Puits Mauger - CS60826 - 35108 Rennes cedex 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de département et du (de la) chef.fe du pôle maitrise des risques, les principales missions du (de la) référent.e maitrise des risques pour favoriser le développement et le suivi de la politique ministérielle de maitrise des risques financiers, métiers et de non-conformité au sein du périmètre du DPFAC de la DIR-SG Grand Ouest sont les suivantes :
- Mettre en œuvre le dispositif de maitrise des risques :
- Réaliser les cartographies des risques locaux permettant d’alimenter la cartographie des risques ministériels majeurs,
- Mettre en œuvre les plans d’actions et de contrôles financiers en déclinaison des objectifs inscrits dans le plan d’action ministériel via l’outil AGIR dédié et assurer le déploiement de l’outil en soutien de la démarche,
- Alerter le/la chef.fe de pôle maitrise des risques des dysfonctionnements significatifs constatés,
- Actualiser le cadre organisationnel de maitrise des risques (processus, OFN…)
- Etendre le dispositif de maitrise des risques (évaluation des risques, plan d’actions, contrôles) aux enjeux de métiers supports et de conformité,
- Mettre en œuvre les actions de mise en conformité au niveau interrégional, notamment s’agissant des enjeux majeurs de probité.
- Diffuser une culture risques & conformité au niveau interrégional :
- Être l’interlocuteur/trice privilégié.e des référents locaux, permettant de valoriser toutes les démarches de maitrise des risques dans ses aspects financiers, métiers et de non-conformité,
- Assurer le secrétariat permanent d’une comitologie opérationnelle/décisionnelle adaptée destinée à favoriser la diffusion d’une culture risques,
- Réaliser les actions de communication, d’information à destination des réseaux et des agents concernés,
- Être force de proposition, en lien avec l’ensemble du réseau des DPFAC, s’agissant de la diffusion d’outils, de bonnes pratiques et de recommandations méthodologiques.
Le/la référent.e maitrise des risques veille à mener son action suivant l’animation, les méthodes et outils portés par la sous-direction de la performance financière et de la conformité (SG/SFAC/SDPFC).
Profil recherché
Connaissances
Finances publiques et comptabilité publique - Maîtrise
Réglementation relative à la commande publique - Maîtrise
Maitrise des risques / Contrôle interne - Maitrise
Outil de gestion des risques (AGIR) - Maîtrise
Savoir-faire
Analyser et synthétiser - Maîtrise
Être force de proposition - Maitrise
Faire preuve de rigueur et de méthode - Expertise
Dégager des objectifs et des priorités - Maitrise
Savoir-être
Travail en équipe - Expertise
Sens de la communication - Maîtrise
Capacité d’adaptation - Maîtrise
Sens de l’écoute - Maitrise
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le domaine de la gestion des risques
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Chef de département Emilio.morales@justice.gouv.fr - 02 90 09 32 30
- Chef de Pôle Julien.Le-Blanche@justice.gouv.fr - 02 90 09 32 12
Qui sommes-nous ?
Par arrêté du 30/12/2019 de la Garde des sceaux, les délégations interrégionales du secrétariat général du ministère de la justice (DIR-SG) sont chargées d’apporter leur soutien aux juridictions et aux services déconcentrés dans les domaines des fonctions support (RH, finance, immobilier et informatique). Le Département de la Performance Financière, des Achats et de la Conformité est situé au sein de la délégation interrégionale Grand Ouest du secrétariat général.
Descriptif du service
Le DPFAC est organisé en 3 pôles :
- Maîtrise des risques et conformité : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A est en charge du déploiement de la démarche de maîtrise des risques dans l’ensemble de ses composantes, à savoir d’une part les enjeux financiers dans le prolongement de la démarche initiée prévoyant notamment l’animation de la communauté interrégionale du contrôle interne et l’accompagnement de la mise en œuvre des démarches opérationnelles de maîtrise des risques en s'appuyant sur l'outil AGIR-MinJU, d’autre part les enjeux métier en lien avec les fonctions supports et enfin sur les enjeux de conformité notamment de probité ;
- Performance financière/centre de service partagé transitoire : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A couvre les enjeux liés aux changements en cours ou en devenir, liés aux outils (Chorus, Chorus formulaires, Chorus-DT), à la réglementation financière ou plus largement à des axes de modernisation en lien avec la migration de l’outil Chorus vers S/4 HANA. Le chef de pôle est la garant de la bonne mise en œuvre du contrat de service signé entre tous les acteurs financiers interrégionaux, en mode CGF. Les missions assurées par ce pôle peuvent évoluer en fonction du traitement des dépenses en mode CGF ;
- Achats : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A est en charge la déclinaison de la feuille de route et du pilotage du plan d’action interrégional.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP 2
Renseignements et candidature
Chef de département
Emilio.morales@justice.gouv.fr - 02 90 09 32 30Chef de Pôle
Julien.Le-Blanche@justice.gouv.fr - 02 90 09 32 12Transmettre CV, lettre de motivation ainsi que les 3 dernières évaluations pour les agents fonctionnaires.
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Organisation de travail : 37h30 hebdomadaires, possibilité de télétravail
Restauration : oui (restaurant administratif et salle de convivialité)
Accessibilité en transport / Parking : oui (transport en commun, parking sous condition de disponibilité)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
