Rédacteur/rice en charge du suivi de la politique salariale et des effectifs de la fonction (2BPSS) H/F

Le(la) titulaire du poste est responsable du pôle en budgétaire, en binôme avec un attaché, pour les missions de synthèse des crédits de personnel et des emplois de l’ensemble des ministères et le suivi de la politique salariale de la fonction publique.
Il(elle) participe à toutes les étapes de la procédure budgétaire : programmation à moyen terme (définition des grandes hypothèses d’évolution des dépenses de personnel et des emplois et des normes à leur appliquer), cadrage des positions de la direction pour le projet de loi de finances, synthèse des conférences de budgétisation et des arbitrages du Premier ministre, relecture des projets et rapports annuels de performances (PAP et RAP), préparation de la communication relative aux emplois et à la masse salariale (auprès du Parlement, de la Cour des comptes, etc.), suivi de l’exécution.
Il(elle) détermine les éléments de doctrine transversale relatifs au décompte des emplois de l’État, à la maîtrise des emplois et des crédits de personnel et à son suivi par les contrôleurs budgétaires près les ministères.
En lien avec le bureau en charge du suivi des opérateurs de l’Etat, auquel il(elle) apporte son appui en tant que de besoin, il(elle) veille à la cohérence de cette doctrine avec celle mise en œuvre au sein des opérateurs.
Au titre de ses fonctions de synthèse, il(elle) est chargé(e) de la formation interne à la direction et externe (IGPDE, autres) sur l’ensemble des questions relatives aux dépenses de personnel. Plus généralement, il(elle) participe à l’animation du réseau des agents des bureaux sectoriels en charge des questions de dépenses de personnel.