Rédacteur/rice performance financière - DIR-SG Grand Ouest
Référence : 2026-2217155
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG GRAND OUEST
Secrétariat général Affectation : Délégation interrégionale Grand Ouest à Rennes/ Département de la performance financière, des achats et de la conformité - Localisation : 20 rue du Puits Mauger - CS60826 - 35108 Rennes cedex 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de département et du chef du performance financière, les principales missions du rédacteur performance financière sont les suivantes :
- Participer au positionnement du secrétariat général sur le territoire pour tous les sujets relatifs aux enjeux de transformation et de performance financières ;
- Accompagner les services prescripteurs locaux dans la mise en œuvre des outils de simplification de la chaîne d’exécution financière (à titre d’exemples : service fait présumé, service fait en 1 étape, déploiement du robot digital d’envoi des bons de commande, etc.) ;
- Contribuer à l’accompagnement et à la communication sur les sujets liés à la bascule de l’outil Chorus cœur vers la solution S/4 HANA, auprès de l’ensemble des acteurs financiers territoriaux du SG et des directions métiers ;
- Assurer le rôle de gestionnaire valideur dans l’outil de gestion des déplacements Chorus Déplacements Temporaires (Chorus DT) ;
- Assurer le rôle d’administrateur local (ADMINLOC) de l’outil Chorus-DT ;
- Apporter son expertise pour l’analyse des indicateurs de performance financière et accompagner les services prescripteurs pour l’amélioration de ses indicateurs le cas échéant ;
- Coordonner les travaux de fin de gestion, en collaboration avec les services prescripteurs et les services locaux de la DRFiP ;
- Les agents peuvent, à titre accessoire, dans le cadre de leurs missions d’aide et d’appui, être amenés à organiser et animer des sessions de formation à destination des agents des services prescripteurs ;
- Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste utilisera les applications informatiques S/4 HANA et Chorus-DT, GSI, PowerBI.
Le Rédacteur est en relation avec les supérieurs hiérarchiques, les services prescripteurs et les services du comptable assignataire.
Profil recherché
Connaissances
Connaître les règles financières (LOLF, GBCP)
Connaître les applications financières dont Chorus et Chorus-DT
Avoir des compétences en bureautique
Savoir-faire
Analyser les données
Conduire et piloter une activité, un projet
Conseiller, aider à la décision
Savoir-être
Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse
Être rigoureux et méthodique
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le domaine de l’exécution financière
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Chef de département Emilio.morales@justice.gouv.fr - 02 90 09 32 30
- Adjoint au chef de département Pierre.texier@justice.gouv.fr - 02 90 09 32 82
Qui sommes-nous ?
Par arrêté du 30/12/2019 de la Garde des sceaux, les délégations interrégionales du secrétariat général du ministère de la justice (DIR-SG) sont chargées d’apporter leur soutien aux juridictions et aux services déconcentrés dans les domaines des fonctions support (RH, finance, immobilier et informatique). Le Département de la Performance Financière, des Achats et de la Conformité est situé au sein de la délégation interrégionale Grand Ouest du secrétariat général.
Descriptif du service
Le DPFAC est organisé en 3 pôles :
- Maîtrise des risques et conformité : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A est en charge du déploiement de la démarche de maîtrise des risques dans l’ensemble de ses composantes, à savoir d’une part les enjeux financiers dans le prolongement de la démarche initiée prévoyant notamment l’animation de la communauté interrégionale du contrôle interne et l’accompagnement de la mise en œuvre des démarches opérationnelles de maîtrise des risques en s'appuyant sur l'outil AGIR-MinJU, d’autre part les enjeux métier en lien avec les fonctions supports et enfin sur les enjeux de conformité notamment de probité ;
- Performance financière/centre de service partagé transitoire : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A couvre les enjeux liés aux changements en cours ou en devenir, liés aux outils (Chorus, Chorus formulaires, Chorus-DT), à la réglementation financière ou plus largement à des axes de modernisation en lien avec la migration de l’outil Chorus vers S/4 HANA. Le chef de pôle est la garant de la bonne mise en œuvre du contrat de service signé entre tous les acteurs financiers interrégionaux, en mode CGF. Les missions assurées par ce pôle peuvent évoluer en fonction du traitement des dépenses en mode CGF ;
- Achats : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A est en charge la déclinaison de la feuille de route et du pilotage du plan d’action interrégional.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP 2
Renseignements et candidature
Chef de département
Emilio.morales@justice.gouv.fr - 02 90 09 32 30Adjoint au chef de département
Pierre.texier@justice.gouv.fr - 02 90 09 32 82Transmettre CV, lettre de motivation ainsi que les 3 dernières évaluations pour les agents fonctionnaires.
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Organisation de travail : 37h30 hebdomadaires, possibilité de télétravail
Restauration : oui (restaurant administratif et salle de convivialité)
Accessibilité en transport / Parking : oui (transport en commun, parking sous condition de disponibilité)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
