Rédacteur(trice) qualifié(e), chargé(e) de la mobilité et du pilotage de la flotte de véhicules
Référence : 2026-2312642
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Localisation : 35 rue de la Gare - Paris 75019
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe IFSE : 3
Le rédacteur pilote et analyse cette flotte, anime le réseau des référents interrégionaux, et promeut les bonnes pratiques pour optimiser l’utilisation d’Odrive. Il apporte un appui opérationnel (documentation, outils), organise un dialogue régulier pour fiabiliser les données et mutualiser les bonnes pratiques, tout en veillant à l’application des orientations ministérielles et au renforcement du contrôle interne pour maîtriser les risques liés au parc automobile. Dans le cadre de la réorganisation de la sous-direction du pilotage et de l’optimisation des moyens (SDPOM), cette fonction sera intégrée, à compter du 1er décembre 2026, au futur bureau de l’environnement et de l’immobilier (L2). Elle inclura une gestion élargie des enjeux liés à la mobilité, en cohérence avec les objectifs de transition écologique. Dans ce cadre, ses missions comprendront :
- la gestion et suivi du parc auto, des infrastructures de recharge, et flotte de vélos de service
- la collaboration avec le bureau L1 pour définir la doctrine d’allocation des véhicules et l’élaboration d’une note « mobilité »
- la mise en place des préconisations de la mission ministérielle d’audit interne (MMAI)
- l’accompagnement du déploiement d’Odrive ainsi que la formation des agents en DIR et en DT
- le développement de l’offre de formation sur les mobilités (prise en main d’un véhicule électrique, éco-conduite …)
- le suivi, en lien avec les DIRSG et les DIRPJJ, des plans de mobilité
- le développement et l’accompagnement de la pratique des mobilités durables
- le pilotage, en lien avec le SG, de l’opération « Mai à Vélo »
Profil recherché
Connaissances
Organisation financière des services de l’Etat
Enjeux transition écologique
Pilotage de projet
Savoir-faire
Appliquer une règle, un dispositif, une procédure
Analyser des données chiffrées
Capacité à communiquer
Aisance rédactionnelle
Savoir-être
Rigueur, savoir rendre compte, autonomie, esprit d’initiative
Esprit de synthèse
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience précédente sur un poste avec de l’analyse de données serait un plus.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Caroline HERBAUT, coordinatrice transformation écologique - mail : caroline.herbaut@justice.gouv.fr
- Mathieu LANNES, chef du bureau de la synthèse - mail : mathieu.lannes@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction de la protection judiciaire de la jeunesse est chargée de l’ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la coordination des acteurs qui interviennent dans ce champ.
Descriptif du service
En liaison avec le secrétariat général, la sous-direction du pilotage et de l’optimisation des moyens établit les prévisions de moyens nécessaires à la réalisation des missions de la direction, à l’exception des emplois et crédits de personnel du titre 2 et assure la répartition des moyens entre les budgets opérationnels de programme.
Au sein du bureau de la synthèse budgétaire (L1), la section Contrôle interne financier – parc Automobile - Régie (CAR) gère la flotte de 2 500 véhicules de la DPJJ en définissant les règles d’allocation et en assurant leur suivi via l’application Odrive
Composition et effectifs du bureau
Composé d’une dizaine d’agents de catégorie A, le futur bureau de l’environnement et de l’immobilier sera piloté par le chef de bureau et deux adjointes. Il est composé de 3 pôles : architecture (3 agents), gestion immobilière (2 agents) et transformation écologique (3 agents).
À propos de l'offre
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Offres de formation associées à votre prise de poste
Formations aux restitutions chorus ainsi qu’à Excel.
Perspectives d’évolution professionnellePossibilité d’évolution interne.
Organisation du travail :
Télétravail possible (dans le respect des textes en vigueur et sous accord de la hiérarchie)
Restauration :
Restaurant collectif en Rez-de-chaussée
Accessibilité en transport / Parking :
Accessibilité Rosa Parks (Ligne E, tram T3b). Parking sur site -
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
