Rédactrice / Rédacteur au sein de la section chancellerie
Référence : MINT_BA094GNC-112107
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie d'Ile-de-France
- Localisation : MAISONS-ALFORT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- gestion, organisation et suivi des mémoires de récompense et des mémoires de proposition pour les ordres nationaux (légion d’honneur, ordre national du mérite, médaille militaire…) ;
- gestion, organisation et suivi des campagnes de décorations ministérielles (médaille de la gendarmerie nationale, ordre des Arts et des lettres, Palmes académiques…) ;
- gestion, organisation et suivi des dossiers disciplinaires, y compris suspension de fonction ou de rémunération.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Chancellerie positive (décorations et récompenses) et négative (sanctions – discipline) des militaires de la région de gendarmerie d’Île-de-France
Composition et effectifs du service :
1 chef de section (gradé supérieur du corps militaire de soutien de la gendarmerie), 1 adjoint (personnel civil cat B), 3 rédacteurs (militaire du corps technique de la gendarmerie et civils cat C)
Liaisons hiérarchiques :
Section rattachée au chef du bureau de l’accompagnement du personnel de la région de gendarmerie d’Île-de-France
Liaisons fonctionnelles :
DGGN et services RH déconcentrés au niveau des groupements de gendarmerie
Profil recherché
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- Savoir analyser
Niveau pratique requis
- Savoir rédiger
Niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique à acquérir
Savoir-être
-Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique requis
Vos perspectives :
concours catégorie B
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie d’Île-de-France – 4 avenue Busteau – 94700 Maisons-Alfort
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Il s’agit d’un poste où la discrétion est indispensable. De plus, il est nécessaire de posséder une bonne orthographe et de savoir rédiger.
Par ailleurs, disposer d’un bon esprit de synthèse est également important.
Qui contacter ?
Commandant Claude VALLERIE-CHASTEL, chef du bureau de l’accompagnement du personnel de la région de gendarmerie d’Île-de-France
claude.vallerie-chastel@gendarmerie.interieur.gouv.fr
07.88.05.83.50 – 01.57.44.08.05
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 09/02/2026
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*Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*
