Référent / Référente Offre, Marketing et Animation auprès d'un département sectoriel ou Mandat F/H
Référence : 2026-2265267
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
Caisse des Dépôts - Localisation : Paris 75013
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du pôle Offre, Marketing, Communication et Animation, au sein de la Direction de l’Investissement, en vous appuyant et en vous articulant avec les différentes entités du pôle Offre, Marketing et Animation.
Missions / activités
- Le/la référent(e) transverse travaille en lien étroit entre le département sectoriel / Mandat dont il s’occupe et le pôle « Offre, Marketing et animation » (OMA). Il/elle remplit la double mission de répondre aux besoins et ambitions du département dont il est le référent et également d’alimenter le pôle OMA des éléments nécessaires pour faire évoluer l’offre, construire les éléments de marketing opérationnel, le plan de communication et contribuer à l’animation de la filière investisseur.
- Il/elle est l’interlocuteur privilégié des collaborateurs de ce département sectoriel pour tous les sujets liés à la mise en oeuvre de l’offre, au marketing, à la communication et à l’animation de la filière investisseur.
- Il/elle construit avec eux le plan de communication sur le périmètre concerné, en déclinaison du
plan de communication de la Banque des Territoires et de la stratégie de communication souhaitée par le directeur de l’investissement ; - Il/elle fait le lien avec le comité produit, relaie au comité produits les demandes d’évolutions de la doctrine et les nouvelles offres à instruire
- Il/elle construit avec les interlocuteurs du Département de référence le plan marketing opérationnel sur le périmètre concerné, en déclinaison du plan marketing stratégique de la BDT
- Il/elle assiste les responsables Offres Transverses du Département de référence dans leurs travaux (production des documents de marketing et communication associés) ;
- Il/elle participe aux travaux liés à un temps fort et aux mises en marché sur les différentes nouvelles offres du département de référence
- Il/elle représente le département de référence dans les réunions sur la communication et le marketing (réunions internes et externes) ou ont transmis au représentant du pôle OMA à ces réunions, les attentes et ambitions du département de référence ;
- Il/elle répond aux besoins de support du Département sur les sujets marketing, support à la communication, animation (par ex. organisation d’évènement, assistance à la rédaction de
Communiqué de presse si besoin, présentation marketing, communication réseaux sociaux, …) en cohérence avec le plan de communication et le plan marketing opérationnel de la direction ; - Il/elle est force de proposition pour mettre en avant une offre / une réalisation
Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple, participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste s’adresse à un cadre de formation supérieure ayant une maîtrise du travail en mode projet dans un contexte pluridisciplinaire : financement, marketing, marketing digital, communication, etc.
- Bac +4/5
Expérience et attendus :
- Un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle en marketing et/ou communication
- Conduite de projets marketing acquise en cabinet de conseil ou grande entreprise auprès de clientèles professionnelles, institutionnelles et entreprises
- Être au coeur de l'actualité de l’écosystème de l’investissement territorial et comprendre les enjeux portés par la DI, en lien avec les orientations stratégiques de la Banque des Territoires.
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Excel - Word – Adobe - Internet)
- Connaissance et compréhension du métier de l’investissement
- Connaissance des enjeux territoriaux et connaissances sectorielles, et appétence pour l’ innovation
Compétences :
- Capacités d’animation
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d’analyse/synthèse : identification des éléments d’une situation, prise de recul, choix pertinent de solutions
- Capacité à conjuguer une bonne vision d’ensemble et un sens du détail et de la précision.
- Capacité d’innovation et de conduite du changement pour accompagner la transformation engagée
- Rigueur/méthode : bonne organisation dans son travail, capacité à gérer l’urgence, respect des délais fixés et des règles de confidentialité et de déontologie, sens des responsabilités
- Autonomie et aptitude au travail collaboratif
- Être force de proposition
- Appétence pour l’accompagnement et la pédagogie
Savoirs-être :
- Adaptabilité
- Rigueur dans le respect des délais et la qualité des productions
- Sens développé des relations humaines, du travail en équipe et en réseau
- Méthode, rigueur et pragmatisme
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Sens de l’engagement pour les missions de la Caisse des dépôts et, plus généralement de la sphère publique
Temps de travail : temps complet
Localisation du poste : Ile-de-France + déplacements ponctuels à prévoir en province
Télétravail : possible dans le cadre fixé par les accords en vigueur à la Caisse des Dépôts
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
La Direction de l'investissement répond aux besoins des territoires en appui des politiques publiques, en proposant des solutions innovantes et une offre de financement adaptée en matière de développement économique, urbain et touristique, d'infrastructure et de mobilité, de cohésion sociale, de transition énergétique et numérique. Elle a pour vocation d'investir dans des projets de développement aux côtés d'autres investisseurs publics ou privés, privilégiant les projets qui permettent de dégager des retombées extra-financières, avec notamment une forte exigence environnementale.
Le Département Pilotage et appui opérationnel est le « business partner » des autres départements et des directions régionales. Il oriente et appuie leurs projets d’investissement dans toutes les étapes du processus investisseur, de l’entrée en vivier du projet jusqu’à sa cession, en passant par l’ingénierie d’études, la mise en oeuvre des décisions d’engagement, la contractualisation des actes juridiques, le closing financier, la communication, la gestion de l’investissement et la vie sociale. Il appuie et coordonne également les autres départements de la direction en matière de développement de nouvelles offres et de rayonnement interne et externe. Enfin, il assiste le Directeur de l’Investissement dans le pilotage de la direction en matière financière, extra-financière, budgétaire, RH, de conformité, de systèmes d’information et de data.
À propos de l'offre
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Rejoindre la Caisse des Dépôts c’est :
- Intégrer une structure riche de ses différents statuts, et qui recrute aussi bien des fonctionnaires issus des 3 fonctions publiques (détachement / CIGEM) que des salariés (CDD / CDI)
- S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
- Evoluer professionnellement au sein d’un groupe public présent sur tous les territoires
- Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
- Bénéficier de conditions de travail attractives :
- Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
- Une rémunération qui valorise l’engagement individuel et collectif (primes et intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
- Un accord télétravail et une politique QVCT qui permettent d’équilibrer les temps de vie (dispositifs de soutien à la parentalité, aux aidants familiaux…)
- Un cadre de travail agréable et une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages complémentaires : aide au logement et aux loisirs, contrat collectif santé et prévoyance, prise en charge des frais de transport, prêts à des conditions préférentielles, aide à la mobilité douce…
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Vacant à partir du 28/04/2026
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*Chargée / Chargé de marketing*
