Référent accueil 11-15 ans et CMJ - Mairie de JOUY-LE-MOUTIER

Référence : O095250417000595

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Jouy-le-Moutier
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Responsable du service Jeunesse, vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique Jeunesse de la Ville.
Vous concevrez, mettrez en œuvre et évaluerez les projets et les animations socio-culturelles à destination du public 11-15 ans.

Vous coordonnerez l’instance du Conseil Municipal Jeune et assurerez son bon fonctionnement.

Missions principales
• Elaborer et mettre en œuvre un programme d’animations socio-culturelles pour le public 11-15 ans
• Etre garant du respect des normes d’hygiène et de sécurité relatif aux Accueils Collectifs de Mineurs
• Garantir des bonnes conditions d’accueil et assurer la sécurité physique et morale des mineurs
• Favoriser l’engagement citoyen des jeunes au sein du territoire et valoriser leurs initiatives et projets.
• Associer les jeunes dans le montage des projets et leur offrir un appui méthodologique.
• Développer des actions hors les murs et aller à la rencontre des jeunes sur l’espace public afin d’identifier au mieux leurs attentes et leurs besoins
• Rédiger des bilans d’activité et assurer le suivi des effectifs
• Assurer le suivi et la gestion budgétaire de la structure
Autres missions
• Organiser et animer les temps de rencontre du Conseil Municipal Jeunes
• Accompagner l’instance dans la mise en place de leurs projets
• Préparer et coordonner la participation des jeunes du CMJ lors de projets, de cérémonies et d’événements de la ville.
• Créer du lien avec l’instance des Conseillers séniors en impulsant du lien intergénérationnel
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des actions du service jeunesse et de la direction des solidarités (semaines écocitoyennes, Eté en fête, forum des métiers…)

Profil recherché

• Formation BPJEPS souhaitée ou équivalent.
• Connaissance de la règlementation Jeunesse et Sport
• Connaissance de la méthodologie de projet et maîtrise des outils bureautiques
• Connaître les caractéristiques du public jeune
• Etre dynamique et force de propositions
• Savoir travailler en autonomie et en transversalité
• Savoir planifier et organiser son temps de travail afin de respecter les délais et échéances

Qui sommes-nous ?

16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise

À propos de l'offre

  • Particularités du poste :
    • Travail possible en soirées et weekends en fonction des évènements organisés par le service Jeunesse et la direction des Solidarités
    • Modification possible des horaires selon les besoins du service


    Informations complémentaires :
    - Permis B : souhaité
    - Rémunération statutaire
    - Participation Mutuelle et Prévoyance
    - CNAS

    Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/03/2026

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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