Référent action culturelle et développement des publics (F/H)
Référence : O095250901406735
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arnouville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter le déploiement d'actions culturelles innovantes et participatives avec les acteurs du te...
Sous l'autorité du responsable de la médiathèque, votre connaissance de l'actualité éditoriale vous permet de participer, dans le cadre d'un programme d'actions culturelles et d'animations innovantes à la diffusion de la culture en direction des publics.
Missions :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet de service de la future médiathèque et à la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine
- Participer à l'accueil de tous les publics dans et hors les murs
- Piloter et coordonner les actions culturelles de la médiathèque
- Piloter et coordonner les actions en collaboration avec les partenariats
- Participer aux actions culturelles transversales et pluridisciplinaires menées à l'échelle du réseau des médiathèques et de la direction culture et patrimoine
- Participer à construire et alimenter, via un programme innovant de rencontres, ateliers, et conférences, à la diffusion de la culture et de l'information au sein de la population : préparer et mettre en oeuvre des projets d'animation en collaboration avec l'équipe de la médiathèque et les acteurs du territoire
- Evaluer les actions menées et élaborer des outils statistiques de mesure de l'activité
- Accueillir tous les publics et mettre en oeuvre des actions de médiation culturelle dans l'équipement et hors les murs avec l'équipe et les acteurs du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux
- Participer au service public (inscriptions, prêt/retour, renseignements), et au rangement de l'ensemble des collections
- Participer au catalogage, à l'indexation et à l'équipement des collections
- Participer à la gestion des réservations, du prêt entre bibliothèque
- Contribuer aux publications du portail
Profil recherché
- Connaissance des enjeux de lecture publique et du fonctionnement en réseau ainsi que des enjeux culturels territoriaux
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie
- Aptitude à impulser des projets et à accompagner le développement de la médiathèque dans le cadre des orientations définies par le projet culturel territorial
- Capacité à proposer des solutions innovantes et à s'adapter à un contexte institutionnel varié
- Capacité à prendre part à un projet collectif et à faire évoluer les pratiques professionnelles dans ce sens
- Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacité de communication, d'écoute et de concertation
- Aptitude à la communication orale et écrite
- Rigueur et esprit de synthèse
- Intérêt marqué pour l'action culturelle
- Disponibilité et réactivité
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 25/11/2025
-
Chargée / Chargé de production culturelle
