Référent ASE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Référence : O019260316000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Le référent ASE fait référence auprès de l'enfant et de sa famille. Il est responsable du suivi individualisé de l'enfant confié dans le cadre d'une mesure d'assistance éducative administrative ou judiciaire.
Il pilote le parcours de l'enfant, élabore le Projet Pour l'Enfant et est garant de sa mise en oeuvre, sous la supervision de son supérieur hiérarchique.
Le référent est organisé par secteur géographique, il est polyvalent et peut, sur le secteur exercer des mesures éducatives dans le cadre du placement, l'AED, l'AEMO, APJM ou MNA.
Il agit en pluridisciplinarité avec les assistants familiaux, la Protection Maternelle Infantile, l'Action Sociale Territorialisée (AST), les partenaires extérieurs et tout professionnels ou personne intervenant dans le parcours de l'enfant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019260316000376-referent-ase?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale requis
* Connaissance des dispositions légales et réglementaires de l'Aide sociale à l'Enfance :
Code la famille, Code de la santé, Code pénal, Code civil, etc
* Connaissances liées au développement de l'enfant et à la cellule familiale
* Connaissance des intervenants dans le domaine de l'Enfance et leurs compétences / réseau partenarial
* Gestion du secret professionnel
Un poste au coeur de la protection de l'enfance, avec des missions variées et un rôle central dans le suivi des mineurs confiés.
Un travail en réseau riche et stimulant, en lien avec les familles, les assistants familiaux, les partenaires institutionnels et associatifs.
Un environnement professionnel structuré, au sein d'un service engagé, avec des possibilités d'évolution et de participation à des projets collectifs.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif sur place (site de Tulle) / Parking agents
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
BRAJOU FABIEN - 3 RUE BYRON, 19360 MALEMORT - Tél : 05 55 93 76 36 - Mail : fbrajou@correze.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 16/04/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
