REFERENT BATIMENTS ET PATRIMOINE BATI - Commune de SAINT PHILIBERT
Référence : O056260126001552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Philibert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint Philibert est une commune littorale bordée par la rivière de Crac’h, la Rivière de Saint Philibert et la Baie de Quiberon.
Nous recherchons, dans le cadre d’une mutation pour suivi de conjoint, un référent bâtiment.
Si vous aimez quand les bâtiments sont bien entretenus, économes et utiles à tous,
Si vous avez le sens de l’organisation, du service public et de l’efficacité,
Cette offre pourrait bien vous plaire !
Votre mission
Au sein des services techniques de la commune (9 agents) vous serez la personne ressource pour le suivi, la gestion et l’entretien du patrimoine bâti communal (école, salles municipales, logements, équipements sportifs et cellules commerciales) et du patrimoine maritime (cale de mise à l'eau dont une avec système de barrières)
Concrètement pour vos missions principales vous :
Suivez l’état des bâtiments communaux et réalisez les premiers niveaux d’entretien et de réparations (plomberie, électricité, chauffage etc..) et proposez des actions d’amélioration (consommation, optimisation des espaces etc..)
Coordonnez les interventions si besoin et sollicitez vos collègues en renfort
Participez dans tous les cas à la préparation des travaux (maintenance, mise en conformité, etc..)
Veillez à la sécurité et préparez le passage des commissions ERP
Êtes en lien avec les services, les collègues, les élus et les partenaires
Suivi de la maintenance des accès à la cale de mise à l'eau et aux réparations des pontons pendant l'hivernage (pontons de mise à l'eau seulement)
Participe aux montages des chapiteaux et opérations d'animations (missions secondaires) ainsi qu'à toute autre mission relevant de la polyvalence des services techniques
Profil recherché
Votre profil :
Formation et expérience sur un poste similaire
Formations et connaissances de base en électricité, plomberie, aménagement et menuiserie
A l’aise seul et en équipe et avec un bon relationnel
Organisé et aimant le bon sens pratique
Nous vous offrons :
Un poste utile et concret au service des habitants et des collègues
Un environnement humain, une commune dynamique et des missions variées loin de la routine (on aide aussi les collègues ici)
Un poste à temps complet sur un rythme de 37 heures avec RTT
À propos de l'offre
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Pour nous rejoindre :
Une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le maire et votre CV, de préférence par mail à :
dgs@stphilibert.fr
Renseignements auprès d’un duo d’« Hélène »
H. Duval Le Guillant
rh@stphilibert.fr
H. Perron :
dgs@stphilibert.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
