Référent citoyenneté (IP2)

Référence : 2025-2009568

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
    Ministère de la Justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction de l'insertion et de la probation (IP) Département des politiques sociales et des partenariats (IP2)
  • Localisation : 35 rue de la Gare - 75019 PARIS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du chef du pôle droits et de l’adjoint en charge de la section accès aux droits, le référent "Citoyenneté" pilote la mise en œuvre du droit de vote et la consultation des personnes détenues, il s’assure de l’application des dispositifs relatifs à l’accès aux différents documents administratifs et il suit les dispositifs d’accès au droit.

A ce titre, il :

- pilote le processus d’organisation du droit de vote, en lien avec le ministère de l’Intérieur ;

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • CAMILLE.JOSSE@JUSTICE.GOUV.FR
  • FRANCOIS-MARIE.TARASCONI@JUSTICE.GOUV.FR

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Au sein de la sous-direction de l’insertion et de la probation, le département des politiques sociales et des partenariats :

- est chargé de garantir et d’organiser avec les autres départements ministériels ou encore les associations l’accès aux politiques sociales, de santé, d’insertion, d’enseignement, culturelles et sportives ainsi qu’aux droits civils, civiques et sociaux des personnes confiées à l’administration pénitentiaire ;

À propos de l'offre

  • Poste nécessitant un entretien

    Transmission CV et lettre de motivation

    Groupe RIFSEEP : 4

    Organisation de travail : télétravail possible deux jours par semaine, après 3mois de présence au service

    Restauration : restauration collective

    Accessibilité en transport / Parking : Metro Ligne 12, RER E Rosa Parks, Parking accessible

  • Connaissances :

    Politiques publiques mises en œuvre
    Politiques publiques & contexte institutionnel

    Travailler en équipe
    Faire preuve de rigueur
    Capacités rédactionnelles
    Faire preuve de réactivité

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de la coordination administrative

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