REFERENT CIVIL RESSOURCES HUMAINES ZONE CENTRE-OUEST
Référence : DEF_30-00062164
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
- Localisation : ROUTE DEPARTEMENTALE 97 45400 FLEURY LES AUBRAIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Participer à la mise en œuvre de la politique d’emploi et de la gestion du personnel civil
- Représenter son autorité centrale d’emploi (DCSSA) sur le double périmètre (quart Ouest du territoire – national pour la MDF)
- Siéger aux instances régionales des CMG de rattachement et autre réunions en représentant le SSA
- Siéger aux commissions d’avancement des ouvriers de l’Etat
- Assurer le rôle de conseil et d’expertise auprès des chefs d’établissement pour tous les aspects liés à l’exercice des responsabilités managériales
- Coordonner et/ou participer aux travaux de gestion collective définis par la DCSSA (avancement, évaluation, CIA, …)
- Participer à la conduite de la manœuvre RH et au suivi des effectifs
- Suivre la réalisation quantitative et qualitative des effectives de la double zone de compétence en lien avec la DCSSA
- Elaborer les plans locaux de GPEC
- Participer à la fiabilisation des SIRH RH (Alliance, OMSAR, PROGRESSIO…)
- Recueillir et prioriser les besoins en recrutement et les transmettre à la DCSSA pour arbitrage
- Emettre un avis sur les demandes de mobilité et les transmettre au CMG de rattachement et sur le recrutement des contractuels (CDD-CDI) et IDV
- Assurer la mise en conformité des fiches de poste à publier sur Mobilia et les valider
- Assurer le suivi des restructurations et du DTE du SSA en participant aux CRT. Participer aux CLT et travailler en liaison avec les AMR des établissements
- Assister au CSA SSA
Profil recherché
Une expérience et/ou des connaissances dans le domaine des RH civiles seraient appréciées.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jessica.delannoy@intradef.gouv.fr
- eleonore.fontan@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
Le titulaire du poste exerce les fonctions d’autorité territoriale d’emploi (ATE) pour le service de santé des armées (SSA). Relevant du département accompagnement et gestion des ressources humaines (DAGRH-SSA), il en est son représentant régional et interlocuteur privilégié pour les centres ministériels de gestion (CMG) de Rennes et Saint Germain en Laye. A ce titre il supervise la gestion et l’administration de 1300 personnels civils relavant des filières administratives, techniques et paramédicales. Son champ d’action couvre 4 domaines principaux :
- L’appui à la mise en œuvre de la politique d’emploi et de gestion fixée par la DRH-MD et déclinées par le SSA. C’est la raison pour laquelle en sa qualité de représentant employeur, l’ATE siège à toutes réunions relevant des CMG de rattachement. Il signe le contrat régional d’objectifs et de performance avec les CMG après validation de la DCSSA. Il assure son rôle de conseil et d’expertise auprès des chefs d’établissements relevant de ses périmètres
- La coordination et le fusionnement des travaux de gestion collective (avancements, évaluation, primes, décorations, NBI)
- La conduite de la manœuvre RH et le suivi des effectifs (mobilités, IDV, suivi des restructurations et du diagnostic territorial de l’emploi (DTE), réalisation des plans de GPEC).
- Participe au dialogue social local et régional en représentant le DCSSA
À propos de l'offre
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NBI : 20 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Déplacements fréquents auprès des différents services soutenus, des CMG et de la DCSSA
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie