Référent collections accessibilité (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092241120000353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice des médiathèques et de la Direction des Actions culturelles - DGA services à la population
Il ou elle travaille à la médiathèque au sein de la direction des actions culturelles, et en étroite collaboration avec les établissements culturels (Conservatoire, Théâtre et Arts plastiques (ateliers Beaux-arts et Pavillon Vendôme).
Il ou elle met en ½uvre toute orientation des responsables hiérarchiques liée aux besoins et nécessités du service public.
1) REFERENT.E COLLECTIONS ACCESSIBILITE :
Au sein de l'équipe Politique documentaire et circuit du document et sous l'autorité de la responsable d'équipe :
- Gérer les collections « accessibles » (à destination des publics en situation de handicap physique ou cognitif), tous niveaux et tous secteurs confondus
- En lien avec les associations de la Ville, et l'association Valentin Haüy, accueillir et développer des actions, en coordination avec la responsable des actions culturelles
- Développer un service d'aide à l'accessibilité aux actions menées par la médiathèque
2) ACCUEIL ET MEDIATION :
- Accueillir et conseiller les publics dans les différents espaces
- Assurer la médiation et le rôle de conseil
- Veiller à la qualité de l'accueil des publics
- Participer aux animations et aux accueils de groupes dans et hors les murs
- Participer à la valorisation des collections physiques et numériques
- Relayer la communication auprès des publics
3) POLITIQUE DOCUMENTAIRE :
En application de la charte documentaire :
- Acquisitions des documents en binôme
- Traitement intellectuel des documents
- Traitement matériel des documents
- Désherbage des documents
- Rangement des documents
Gestion en binôme des fonds suivants :
- Livres en grands caractères, tous niveaux
- Livres audio, tous niveaux
- Matériel à destination des publics en situation de handicap physique ou cognitif
4) PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT DE LA MEDIATHQUE :
- Veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment
- Être garant.e de l'application du règlement intérieur
- Participer à la conception, au développement et à la mise en ½uvre des projets culturels de la médiathèque : réunions de secteur, réunions extérieures au service ; et peut être amené.e à participer à des groupes projets.
Profil recherché
1. Savoirs/diplômes :
Connaissance en bibliothéconomie.
Connaissance de l'environnement professionnel, territorial, des cadres administratifs et réglementaires.
Connaissance du territoire et des partenaires des bibliothèques.
2. Savoirs faire :
Communiquer auprès du public et des partenaires.
Connaissance de l'outil informatique et sensibilité aux outils numériques.
Capacité d'accueil et de dialogue avec l'ensemble des publics.
3. Qualités relationnelles exigées :
Sens du service aux publics
Sens du dialogue dans l'écoute mutuelle et la bienveillance
Faire preuve de grandes capacités d'adaptation
Faire preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer son stress
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
