Référent d'Insertion Sociale (Adultes - Seniors) au sein de la MDPH - H/F
Référence : O031260114001047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Haute-Garonne (MDPH 31) met en oeuvre la politique départementale en faveur des personnes en situation de handicap, conformément à la loi du 11 février 2005.
Elle assure des missions d'information, d'accompagnement, d'évaluation des situations de handicap et d'accès aux droits, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
La MDPH organise le fonctionnement des équipes pluridisciplinaires, de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et gère le Fonds Départemental de Compensation du Handicap (FDC).
Le poste est rattaché au service Adultes Seniors.
Enjeux et objectifs du poste
Le ou la référent·e d'insertion sociale Adultes Seniors participe à l'accompagnement des personnes adultes et seniors en situation de handicap, afin de faciliter leur accès aux droits et aux prestations dans une démarche de service public de qualité.
Il ou elle informe, conseille et accompagne les usagers confrontés à des difficultés sociales, en vue d'améliorer leurs conditions d'existence, de favoriser leur insertion sociale et socio-professionnelle et de soutenir leur accès à l'autonomie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260114001047-referent-insertion-sociale-adultes-seniors-sein-mdph?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et compétences attendus
Le poste s'adresse à un·e professionnel·le titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Éducateur Spécialisé. Vous disposez de connaissances solides du cadre juridique de l'action sociale et médico-sociale, notamment dans le champ du handicap et de la protection des personnes majeures.
Vous maîtrisez l'intervention sociale d'aide à la personne et êtes en capacité d'analyser des situations sociales complexes, de conduire des entretiens avec des publics en difficulté et d'élaborer des projets sociaux ou socio-éducatifs adaptés. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, porter une position institutionnelle et produire des écrits professionnels de qualité (rapports, synthèses, comptes rendus).
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'adaptabilité et de sens de l'organisation. Votre capacité d'écoute, votre respect de la confidentialité, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre engagement au service des usagers constituent des atouts essentiels pour ce poste.
Diplômes obligatoires
Diplôme d'État d'Assistant Service Social (DEASS)
ou Diplôme d'État de Conseiller Économie Sociale et Familiale (DECESF)
ou Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
Poste ouvert sur le cadre d'emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs (ASE)
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire d
À propos de l'offre
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Aucune candidature par courriel ne sera acceptée. Merci de postuler exclusivement via le bouton «Postulez » sur la plateforme.
Le dossier de candidature doit être transmis en PDF et comprendre :
Lettre de motivation
Curriculum Vitae
Pièces justificatives de votre statut (diplômes, attestations, RQTH le cas échéant) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
