Référent de la vie associative et des locations de salles - COMBS LA VILLE
Référence : O077260325001086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Combs-la-Ville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste placé sous la responsabilité du responsable du service
Niveau du poste dans l’organigramme : Référent
Missions principales
Le/la référent(e) de la vie associative et des locations de salles assure l’animation, le suivi et le développement du tissu associatif local. Il/elle assure également la gestion administrative et logistique des équipements municipaux mis à disposition des associations et des particuliers (maisons de quartier et salle des fêtes).
Il/elle constitue l’interlocuteur privilégié des associations et des usagers pour toute question relative à la vie associative et à l’occupation des équipements municipaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260325001086-referent-vie-associative-locations-salles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL DU POSTE
Connaissances théoriques et pratiques
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du milieu associatif et de la réglementation (loi 1901)
• Connaissance des procédures administratives et budgétaires des collectivités
• Notions de réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des règles de sécurité
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (planning, réservation, suivi administratif)
Savoir-faire
• Accueillir, informer et orienter les usagers et les associations
• Gérer des plannings et prioriser les demandes
• Rédiger des documents administratifs (courriers, conventions, comptes rendus)
• Organiser et coordonner des activités ou événements
• Travailler en transversalité avec différents services municipaux
• Suivre des dossiers administratifs et financiers
Savoir-être
• Sens du service public (comportement, langage, devoir de réserve)
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Diplomatie et capacité de médiation
• Organisation, rigueur et autonomie
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Une lettre de candidature et un CV sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire :
. Par mail : combs-la-ville@dotelec.online
. ou via le site de la Ville www.combs-la-ville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
