Référent de la vie sociale et des projets personnalisés en résidence autonomie (h/f)
Référence : O092260422001107
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Colombes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions d'animation, de prévention et d'accompagnement des résidents, dans le respect du cadre réglementaire des résidences autonomie. Contribuer à la qualité de vie, au maintien de l'autonomie et à l'inclusion sociale des personnes âgées accueillies, en développant les partenariats et en assurant le suivi des projets personnalisés.
Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents hébergés.
Être garant de la qualité de l'accueil fourni dans la résidence autonomie et de son image, en accueillant, renseignant et orientant les résidents, les familles, les prestataires et les fournisseurs, aussi bien par le biais d'une communication physique que téléphonique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260422001107-referent-vie-sociale-projets-personnalises-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances techniques :
Maîtrise de l'expression écrite, orale et des opérations mathématiques de base
Gestes de premiers secours, formation SST ou équivalent
Risque incendie
Connaissance en hygiène alimentaire
Savoirs
* Connaissance du public âgé, du vieillissement et des pathologies associées
* Connaissance du cadre réglementaire des résidences autonomie
* Connaissance des dispositifs de prévention et de maintien de l'autonomie
* Méthodologie de projet et de projet personnalisé
Savoir-faire
* Concevoir et animer des actions collectives
* Mener des entretiens individuels
* Travailler en partenariat et en réseau
* Rédiger des documents professionnels
* Évaluer des actions et rendre compte
Savoir-être
* Sens de l'écoute et de l'empathie
* Respect de la personne et de son autonomie
* Capacité d'adaptation et d'initiative
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Discrétion et respect de la confidentialité
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Diplôme souhaité :
· BPJEPS / DEJEPS
· DUT/BUT Carrières sociales (option animation sociale ou coordination)
· DE Moniteur éducateur et intervenants familiaux territoriaux
· DE AES
Expérience souhaitée auprès d'un public âgé ou en structure médico-sociale
Permis B apprécié
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 21/06/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
