Référent de l’action culturelle et relations publiques (h/f) - Champigny-sur-Marne

Référence : O094251210001140

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champigny-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3ᵉ ville du Val-de-Marne) affirme une politique culturelle ambitieuse fondée sur l’exigence artistique, l’accès à la culture pour toutes et tous, et la valorisation des pratiques amateurs comme professionnelles. Le Conservatoire Danse–Musique–Théâtre est un lieu d’enseignement, de création et de diffusion qui rayonne sur le territoire en menant des projets culturels dynamiques pour tous les publics, des plus jeunes aux adultes.

Vos missions principales
Déployer une stratégie de développement des publics et piloter les projets d’action culturelle et de médiation
Contribuer aux actions artistiques hors les murs portées par la DAC
Coordonner les restitutions, spectacles et projets artistiques du Conservatoire
Organiser la logistique des événements : accueil des artistes, technique, matériel, stages, masterclass
Assurer la communication interne et externe : supports, web, réseaux, valorisation des actions, la communication de l’information en direction des élèves et des familles
Gérer IMUSE (inscriptions, plannings, salles) et accompagner le suivi quotidien avec l’équipe administrative
Participer aux événements du Conservatoire, y compris en soirée et le week-end

Pourquoi rejoindre Champigny ?
Politique indemnitaire en évolution (IFSE, CIA individuel et collectif) service au quotidien : Titres restaurant / restaurant municipal, dispositif Foodles, CGOS
Formations internes via CESAAM ( école de formation interne) et parcours individualisés
Un territoire pleinement engagé dans le développement culturel

Profil recherché

Profil recherché
Titulaire du grade de rédacteur (ou éligible par concours / expérience)
Expérience dans l’action culturelle, la médiation, l’événementiel ou la communication
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise des outils numériques, bureautiques et logiciels dédiés (IMUSE apprécié)
Organisation, autonomie, sens du service public et goût du travail d’équipe
Disponibilité ponctuelle pour les événements

Qui sommes-nous ?

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

À propos de l'offre

  • Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire,
    par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
    Mairie, 14 rue Louis Talamoni
    94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/02/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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