Référent de parcours au sein du CHU Agnodice F/H - Ville de Paris
Référence : O075260408000061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Le CHU Agnodice fait partie du Pôle Joséphine Baker du Service des établissements d'hébergement (SEH) au sein de la Sous-direction de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion (SDILE). Il est situé au 39/41 avenue Villemain (14e arrondissement) et dispose d'une capacité d'accueil de 124 places. Il accueille des femmes enceintes ou avec un nouveau-né, avec leur famille. La configuration permet des conditions de vie individualisées pour les personnes qui y sont hébergées. Le CHU Agnodice comprend une équipe de 24 ETP au total (incluant le poste de direction de site), dont un service socio-éducatif, le service « Parcours des familles », et un service accueil-hébergement (agents d'accueil de jour, agents d'accueil de nuit, agents d'entretien et maintenance), une psychologue. Certains postes étant par ailleurs mutualisés au niveau du pôle (infirmière, régie, économat, conseiller numérique).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260408000061-referent-parcours-sein-chu-agnodice-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
N°1 Capacité d'observation, d'écoute, de dialogue et de médiation
N°2 Capacité d'adaptation et d'analyse de ses pratiques
N°3 Capacité de communication professionnelle
N°4 Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres services
Connaissances professionnelles :
N°1 Connaissance des politiques et dispositif sociaux d'insertion par le logement
N°2 Connaissance de l'organisation des dispositifs d'aide sociale parisiens
N°3 Maîtrise des écrits professionnels
N°4 Maîtrise des outils informatiques (Suite office, SI-SIAO, LogeR)
Qualités requises :
N°1 Posture professionnelle et juste distance professionnelle
N°2 Dynamisme, esprit d'initiative et disponibilité
N°3 Rigueur et sens des responsabilités
N°4 Discrétion professionnelle
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DE ASS exigé
À propos de l'offre
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M Olivier GAY : olivier.gay2@paris.fr
Mme Virginie MARTIN : virginie.martin@paris.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/06/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
