Référent de parcours et référent administratif du Programme Réussite Educative - CCAS PIERRELATTE
Référence : O026260409000548
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pierrelatte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Programme de Réussite Educative est un dispositif d’état conduisant des actions d’accompagnement au profit des enfants de la maternelle au collège et leur famille scolarisés ou habitant le Quartier Politique de la Ville de Pierrelatte.
Le référent de parcours PRE intervient au domicile des familles dans le cadre de l’accompagnement individualisé des bénéficiaires.
Les suivis mis en œuvre concernent différents domaines, notamment l’éducatif, le social, la santé ainsi que les loisirs, la culture et le sport.
En complément de ces missions d’accompagnement, des tâches administratives liées au suivi des situations, à la coordination des partenaires et au reporting peuvent être demandées.
Missions :
Sous la responsabilité de la coordinatrice PRE :
• Accompagner individuellement chaque enfant et famille inscrits dans le dispositif.
• Développer des projets liés au cadre du PRE
• Proposer un appui à la fonction parentale.
• Faciliter l’accès à la santé et aux loisirs.
• Mobiliser le droit commun.
Profil recherché
Compétences requises :
• Connaissance des dispositifs de droit commun et des acteurs qui œuvrent dans le champ éducatif, social, santé et culture/loisirs /sport
• Orientation et accompagnement des familles dans leur projet
• Connaissance du développement de la petite enfance, enfance et adolescence
• Maitrise des outils de méthodologie d’intervention pour développer les compétences psychosociales
• Intervention au domicile des familles
• Participation à des groupes de travail partenariales et à des formations
• Capacité à effectuer un diagnostic global et un regard croisé
• Veille sociale
• Rédaction des écrits et des bilans dans le cadre des suivis PRE
• Bonne maitrise de l’outil informatique : word, excel, power point, internet
• Respect des règles éthiques et déontologique ainsi que du cadre de la collectivité territoriale et du dispositif PRE
• Autonomie, Rigueur, Discrétion, Neutralité, Adaptation aux situations et Bienveillance
Profil requis :
• Diplômes du domaine de l’action sanitaire/ sociale et de l’animation socio-culturelle
• et/ou une forte expérience dans le domaine social et/ou éducatif.
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
A titre indicatif, lundi au vendredi 14h à 19h30/ Mercredi 9h à 18h
Ponctuellement le samedi en fonction des actions
Planning horaire annualisé
Intervention au domicile des familles
Rémunération, avantages sociaux :
• Rémunération : statutaire + Complément de Traitement indiciaire + Prime de fin d’année
• Avantages sociaux : Chèques déjeuner (7€) + Comité National d’Action Sociale (CNAS) + Comité des Œuvres Sociales + proposition et participation à mutuelles
POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2026
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par courriel : ninon.mainage@ville-pierrelatte.fr au plus tard le 09/05/2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
