Référent de parcours (H/F) - CCAS de RIS-ORANGIS
Référence : O091260526000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ris-Orangis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Programme de Réussite Educative (PRE) propose des parcours personnalisés aux enfants (de 2 à 16 ans) et à leurs familles afin de créer des conditions nécessaires à la réussite scolaire de chaque enfant accompagné.
Ces parcours se déclinent sous forme d’échanges réguliers et/ou d’actions diverses. Ils favorisent le bien-être et l’épanouissement de l’enfant, tout en mettant en valeur ses qualités et ses capacités.
Le(a) référent(e) de parcours aura pour mission spécifique de construire, mettre en place et suivre avec les familles et les professionnels socio-éducatifs, des parcours personnalisés.
Rattaché directement au CCAS (Centre Communal d’Action sociale) de la commune de Ris-Orangis.
Rattaché hiérarchiquement à la Direction de l’éducation, via le Service actions éducatives. Sous l’autorité du Coordinateur(trice) du Programme de la Réussite Educative.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaire du lundi au vendredi.
Horaires : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h (horaires modulables selon nécessité de service)
Congés : Vacances scolaires – 25 jours de congés par an + 15 RTT
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260526000684-referent-parcours?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance du développement de l’enfant/adolescent et des dispositifs liés à la protection de l’enfance.
- Connaissance des acteurs institutionnels et leurs prérogatives au niveau local (Education Nationale, CAF …)
- Connaissance de méthodes/techniques d’accompagnement.
- Travail en équipe, avec des partenaires et en réseau
- Méthodologie de projet,
- Maîtrise de l'outil informatique et d'Internet,
- Aisance rédactionnelle
- Esprit de synthèse,
- Savoir repérer, analyser et évaluer les besoins,
- Accompagnement socioéducatif d’enfant/de jeune
- Capacité à informer et orienter.
Disponibilité et ponctualité, sens de l’organisation, faire preuve d’autonomie, force de proposition, qualité d’écoute et de médiation, capacités d’adaptation et de réactivité, discrétion professionnelle et impartialité
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
91130 RIS ORANGIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
