Référent de parcours (h/f) - Lucé
Référence : O028251028001214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lucé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1600-1700 ¤ net avant impôt € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Programme de Réussite Educative, vous assurez un renfort administratif dans le cadre de l'accompagnement éducatif et social des enfants et de leurs parents inscrits dans le dispositif.
Ce suivi individuel est réalisé en complémentarité des partenaires locaux et pourra faire l'objet de mises en place d'actions collectives répondant aux besoins observés.
A ce titre, vous devrez :
- Réaliser toutes les tâches administratives liées au dispositif
- Participer à la réalisation d'un diagnostic partagé avec la famille et les partenaires sur les difficultés rencontrées.
- Contribuer à la définition des objectifs et les actions à mettre en place dans le cadre d'un suivi personnalisé.
- Assurer un suivi régulier en mobilisant le droit commun et en coordonnant les interventions des différents professionnels
- Participer aux instances de gouvernance du PRE : équipe pluridisciplinaire de soutien, comité de pilotage.
- Mener des actions collectives de soutien adaptées aux besoins des enfants et des familles
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans les métiers du social, de la médiation familiale ou dans l'accompagnement éducatif. Vous connaissez les dispositifs sociaux dans le champ éducatif, sanitaire et social.
Vous possédez de bonnes notions du développement de l'enfant et de l'adolescent.
A l'écoute, organisé et force de proposition, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de médiation.
Vous savez travailler en partenariat et les entretenir pour faciliter le travail en transversalité.
La maitrise des outils informatiques est impérative.
Qui sommes-nous ?
Lucé (15.848 habitants - 320 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation par courriel, à l'adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l'adresse suivante :
* Monsieur le Maire de Lucé - Hôtel de Ville - DRH - 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + prime annuelle
Site Internet : www.lucé.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
