Référent de parcours intensif socio-professionnel - PITHIVIERS (8469)
Référence : O045260626000961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pithiviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’équipe pluridisciplinaire sur son territoire, le Référent Accompagnement Parcours Intensif Socio-Professionnel a pour mission principale de mettre en oeuvre une modalité renforcée d’accompagnement pour les Bénéficiaires du RSA rencontrant des problématiques sociales mais en capacité de se projeter dans l’emploi ou la formation.
Son action vise la levée des freins sociaux et professionnels, permettant ainsi une autonomisation progressive du bénéficiaire.
Sous l’égide de la Loi Plein Emploi, le référent pilote un parcours dynamique basé sur un engagement réciproque.
Il élabore avec la personne un plan d’intervention contractualisé dans le cadre d’un suivi intensif socio-professionnel, tel que le prévoit la loi Plein emploi avec la mise en place d’heures d’activité.
Il veille à la cohérence du parcours d’insertion des bénéficiaires du RSA dans le cadre de son référencement, en lien avec les intervenants et les partenaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260626000961-referent-parcours-intensif-socio-professionnel-pithiviers-8469?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
- Diplôme :
Bac à Bac+2
- Expérience requise :
Débutant, ou avec expérience
Expérience auprès de public rencontrant des difficultés sociales et / ou professionnelles
L’emploi correspond au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/07/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
