Référent de parcours Réussite Educative (h/f) - Nanterre
Référence : O092260316000670
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service de l'enseignement, sous l'autorité de la directrice de l'action éducative, contribue à la mise en oeuvre de la politique éducative municipale. Il s'assure de bonnes conditions d'accueil et de réussite scolaires pour l'ensemble des élèves de la ville. Il intègre le Programme de Réussite Educative, développe une activité partenariale avec les autres services de la municipalité, les services de l'État et les collectivités territoriales. Il contribue à l'élaboration et la mise en oeuvre de projets importants et structurants. (Cité éducative, numérisation des établissements scolaires...)
MISSIONS GLOBALES :
Assurer le suivi des jeunes et de leurs parents dans la cadre des parcours de réussite éducative sur le territoire, en lien avec le coordinateur de Réussite éducative et les partenaires.
Assurer la coordination opérationnelle du dispositif Parcours Ambition Réussite à l'échelle du territoire
- Identifier les problématiques et besoins des enfants et des adolescents en lien avec les familles et les partenaires
- Assurer le suivi des parcours individualisés sur le territoire
- Accompagner les jeunes et les parents dans leur parcours
- Veiller à la pertinence et à la cohérence du parcours (actions, structures et dispositifs)
- Faciliter les relations entre les institutions et la famille,
- Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif
- Organiser et animer les instances pluridisciplinaires territoriales de repérage et de suivi
- Elaborer le diagnostic de situation et définir le parcours personnalisé avec les partenaires de l'équipe pluridisciplinaire
- Travailler en coopération et articuler son intervention avec celle des partenaires.
- Faciliter le lien et la communication entre les structures d'accompagnement et les institutions
- Veiller à la confidentialité des situations
-suivre les actions développées par les différentes structures dans le cadre des parcours
- Participer à l'évaluation des parcours, des actions et dispositifs
- Rédiger les bilans individuels
- Recueillir les données qualitatives et quantitatives des partenaires
- Saisir les situations de suivi dans le logiciel
Profil recherché
Connaissance de l'environnement éducatif et des besoins de l'enfant
Capacité à travailler en mode collaboratif
Maîtrise des techniques de l'entretien
Capacité à animer des réunions
Discrétion
Formation en sciences humaines ou diplômes professionnels équivalents du travail social, de l'animation, de la santé (diplôme d'état éducateur spécialisé).
Qui sommes-nous ?
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
À propos de l'offre
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Lieu de travail
Mairie de Nanterre Tour A - 130 rue du 8 mai 1945
quartiers classés en éducation prioritaire et zone urbaine sensible
Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures
- au besoin joindre le planning de travail type de l'équipe et le tableau des horaires d'ouverture du service.
Nombreux déplacements sur la ville
Possibles rendez-vous en fin de journée pour rencontrer les parents
☒ Sur le territoire de Nanterre
☒ Hors du territoire de Nanterre -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
