Référent de site périscolaire / Directeur de l'accueil du mercredi éducatif / Directeur des[...]
Référence : O054260506000893
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Houdemont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste de référent de site périscolaire et directeur d’accueils de loisirs a pour objectif de garantir un accueil sécurisé, structurant et épanouissant pour les enfants.
Le titulaire du poste est placé sous l’autorité de la direction du service jeunesse et assure l’encadrement direct des équipes d’animation.
1. Référent de site périscolaire :
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Encadrer et mettre en place des activités pour les enfants.
- Soutenir les animateurs dans la préparation et la conduite des activités.
2. Directeur de l'accueil du mercredi éducatif :
- Organiser, planifier et animer les accueils éducatifs du mercredi.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe.
- Encadrer l'équipe d'animation, organiser les temps de réunion et les bilans.
- Proposer, animer et coordonner des activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles.
- Être garant de la dynamique de groupe et de la qualité des activités proposées.
- Assurer les relations avec les familles et les partenaires.
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
3. Directeur des centres de loisirs pendant les vacances scolaires :
- Organiser les accueils collectifs de mineurs (ACM) durant les vacances.
- Élaborer un programme d'animations varié, éducatif et ludique, en adéquation avec le projet pédagogique.
- Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation.
- Être acteur sur le terrain en participant aux animations et en accompagnant les enfants.
- Gérer les ressources matérielles, humaines et administratives du centre.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Animer les réunions d’équipe et mettre en place des temps de formation ou d’analyse de pratiques.
- Favoriser l’implication et la motivation des animateurs dans la dynamique du projet.
Profil recherché
1. Qualités personnelles :
- Leadership, dynamisme et sens de l'initiative.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Esprit d'équipe, pédagogie et bienveillance.
- Créativité et capacité d’adaptation.
- Exemplarité et sens des responsabilités.
2. Diplômes et qualifications :
- BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) exigé ou en cours.
- BPJEPS, DUT Carrières Sociales option animation ou équivalent apprécié avec module de direction.
- Expérience significative dans l'animation et la direction d'accueils collectifs de mineurs.
À propos de l'offre
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CV + LM à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/08/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
