Référent des Marchés Publics - Commune de Baie-Mahault

Référence : O971251210000875

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Baie-Mahault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

 Assister et Conseiller le Maire, les élus et la direction générale
 Coordonner et permettre le développement de l’action des directions et des services en matière de développement durable
 Apporter des solutions d’ingénierie et de méthodologie de projet
 Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales
 Rédiger des notes d’analyse

Principales attributions :
 Mettre en oeuvre la stratégie de politique publique en faveur de l’environnement et du développement durable
 Décliner un programme d’actions en tenant compte de l’intégration des considérations environnementales et sociales, s’assurer de l’atteinte des objectifs fixés
 Assurer un rôle de référent au sein de la commune
 Accompagner et suivre tous les dossiers relatifs aux questions d’environnement et de développement durable
 Identifier les indicateurs pertinents, évaluer et valoriser les actions en matière de développement durable
 Déterminer les procédures, les partenaires, les budgets et les financements correspondants
 Veiller au déroulement de chaque étape (diagnostic, concertation, programme d’actions) et à la bonne réalisation des projets, en cohérence avec les objectifs, les délais et le budget prévu
 Rédiger des notes de synthèse, des rapports et des délibérations
 Insuffler un travail transversal en interne et un travail partenarial en externe, en animant des réseaux sur la thématique du développement durable
 Rester à l’écoute des innovations dans le domaine du développement durable, partager les bonnes pratiques et initiatives intéressantes en interne
 Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre d’actions de promotion à l’écocitoyenneté et aux pratiques durables, développer une pédagogie à l’environnement notamment dans les équipes internes
 Assurer le management de l’équipe du développement durable
 Elaborer et suivre le budget de la transition écologique

Profil recherché

Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect du cadre légal
Mission définies, suivies et évaluées par supérieur hiérarchique
Echange permanents avec les collaborateurs Force de propositions La participation aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels peut entraîner des conséquences sociales et financières pour la collectivité

Compétences Techniques :
 Maitrise du cadre réglementaire des politiques environnementales
 Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs en matière de financement, de réalisation et d’évaluation des politiques environnementales
 Connaissance scientifiques et techniques en matière d’environnement
 Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision
 Capacité à sensibiliser et à convaincre
 Capacité à travailler en mode projet
 Capacité à animer des réunions et groupes de travail
 Capacité managériale
 Elaborer et suivre un budget
 Techniques et outils d’organisation et de planification

Savoir être :
 Être force de proposition et avoir une posture de conseil
 Sens du service public
 Capacité d’écoute et d’analyse
 Esprit de synthèse, rigueur et méthode
 Esprit d’équipe, transversalité

À propos de l'offre

  •  Travail en bureau, de nombreux déplacements sur le territoire
     Horaires variables
     Moyen mise à disposition : Téléphone, ordinateur, fax, internet
     Formation à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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