Référent des modes d'accueils collectifs (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017240913000527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Rochelle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse-Famille- Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction ½uvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Vous êtes le référent du service de PMI pour les questions liées à l'accueil collectif de la petite enfance et vous contribuez à l'amélioration de la qualité de l'accueil collectif du territoire.
Vous contribuez à l'instruction des autorisations et avis d'ouverture des établissements, au suivi et au contrôle des établissements.
Vous donnez un avis au Médecin départemental sur les dossiers d'ouverture et de modification d'agrément des établissements.
Vous accompagnez les projets de création de Maisons d'Assistants Maternels.
Vous assurez également une veille réglementaire constante afin de garantir la conformité aux normes en vigueur.
Profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance du cadre juridique et institutionnel relatif à l'accueil de la petite enfance (Code de la santé publique et code de l'action sociale et des familles).
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes à l'aise pour travailler en équipe, favorisant la coopération et la communication au sein de notre service.
Vous êtes titulaire du permis de conduire (Déplacements sur l'ensemble du département)
À propos de l'offre
-
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Isabelle PAULY BERTRAND, adjointe au médecin départemental en charge des modes d'accueil (05 46 31 73 79) pour les questions techniques.
Madame Célia BARONI, Chargée de recrutement (05.46.31.74.94) pour les questions administratives. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
*Responsable de service médical*
