Référent des opérations d'exécution budgétaire (n°1434) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD

Référence : O030260226000940

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nîmes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
· Connaissances approfondies de la règlementation des marchés publics,
· Connaissances détaillées des règles de la M57
· Maîtrise de l'outil informatique, adaptation aux logiciels métiers

- Qualités essentielles pour tenir le poste :
· Rigueur et sens de l'organisation
· Discrétion
· Sens du service public
· Capacité d'adaptation face aux différents interlocuteurs
· Maîtrise des aspects rédactionnels
· Aptitude à travailler en équipe et en mode projet

- Expérience :
Expérience confirmée au sein d'une collectivité locale

- Formation initiale :
Formation universitaire en gestion/ comptabilité ou droit public souhaitée

Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260226000940-referent-operations-execution-budgetaire-n-1434?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
· Connaissances approfondies de la règlementation des marchés publics,
· Connaissances détaillées des règles de la M57
· Maîtrise de l'outil informatique, adaptation aux logiciels métiers

- Qualités essentielles pour tenir le poste :
· Rigueur et sens de l'organisation
· Discrétion
· Sens du service public
· Capacité d'adaptation face aux différents interlocuteurs
· Maîtrise des aspects rédactionnels
· Aptitude à travailler en équipe et en mode projet

- Expérience :
Expérience confirmée au sein d'une collectivité locale

- Formation initiale :
Formation universitaire en gestion/ comptabilité ou droit public souhaitée

Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures.

Qui sommes-nous ?

SIRET : 22300001900073

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter :
    Contact service recruteur : M. Sébastien DENAES - Chef du Service Comptabilité : 04 66 76 77 20

    Contact DRH :
    Mme Stéphanie PAUTRAT, conseillère en recrutement : 04 66 76 78 15

    Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Nîmes.

    Modalité de dépôt de candidature :

    Les Candidatures doivent être composée de :
    • Lettre de Motivation
    • Curriculum vitae
    • Copie de votre pièce d'identité

    Pour les titulaires de la fonction publique s’ajoutera :
    • Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d’emploi, votre grade ainsi que votre indice
    • Les 2 dernières évaluations.

    Pour les non titulaires de la fonction publique s’ajoutera :
    • Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l’offre

    Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à l’adresse suivante : emploi-drh@gard.fr
    Merci de préciser le n° à 4 chiffres du poste sur lequel vous postulez.
    Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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