Référent des publics à besoins particuliers / en situation de handicap - C.C.A.S. DE ROUBAIX
Référence : O059240301373677
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : ROUBAIX CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le pôle ressources Handicap est un lieu d'écoute, d'accueil, d'information et d'orientation au service des personnes en situation de handicap et des aidant.e.s.
Situé au sein du C.C.A.S. de Roubaix, le pôle ressources handicap est composé de 3 agents et a pour missions :
- d'accueillir toute personne en situation de handicap ou aidant.e, afin de les informer et de les orienter, quel que soit leur âge, sur l'ensemble des thématiques : emploi, logement, accueil d'un enfant dans un centre de loisirs, scolarisation, culture, sport, aides administratives...,
- d'être un lieu ressources pour les professionnels du territoire qui accueillent ou souhaitent accueillir des personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la Chargée de mission handicap.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240301373677-referent-publics-a-besoins-particuliers-situation-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé (bac + 3 - niveau 6),
- Connaissance du territoire d'intervention et de ses problématiques économiques et sociales,
- Connaissance des politiques et des dispositifs à destination des personnes à besoins particuliers et à tout âge de la vie (de la petite enfance à la personne âgée), ainsi que du fonctionnement des partenaires institutionnels,
- Expérience de travail auprès de public en situation de précarité,
- Expérience de travail en quartier prioritaire et avec le public de moins de 25 ans de la petite enfance à la jeunesse,
- Expérience dans la gestion de situations complexes,
- Qualités pédagogiques,
- Qualité d'animation de groupes,
- Capacité à " remettre " en question,
- Polyvalence.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et C.V.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/05/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
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