Référent des publics et des collections adultes - BOURG EN BRESSE
Référence : O001240101312816
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg en Bresse Cédex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le réseau de lecture publique de Bourg-en-Bresse se compose de 3 médiathèques : Aimé Césaire (1090 m2, 11 agents) et Albert Camus (780 m2, 11 agents) et Elisabeth et Roger Vailland (2300 m2, 17 agents).
Au sein de ce dernier établissement, vous avez en charge la gestion d'une partie des collections adultes (littérature générale, gros caractères, textes lus, livres numériques et une partie des documentaires). Vous concevez et mettez en uvre des actions de médiation en direction de tous les publics adultes (grands public et publics à besoins spécifiques).
Etre référent des collections des pôles Découvrir- Explorer (littérature) et Vie pratique (documentaires) pour la médiathèque Vailland
Assurer le suivi et la gestion de collections physiques et numériques (acquisitions, catalogage et indexation, valorisation, évaluation et désherbage, suivi des suggestions)
Participer à la politique documentaire générale du réseau (offices, réunions de travail, conduite de chantiers autour de l'évolution des collections)
Coordonner et mettre en oeuvre des actions de médiation en direction des publics adultes
Participer à la politique de médiation générale du réseau (réunions de travail, actions transversales...)
Organiser et animer des actions en direction du grand public (rencontres d'auteur, conférences...)
Conduire des actions ou des accueils de groupe pour les publics à besoins spécifiques
Identifier, développer et mettre en uvre des partenariats avec des acteurs sociaux, éducatifs et culturels du territoire
Participer à l'activité générale du réseau
Accueillir, renseigner, et conseiller les usagers, veiller à la convivialité des espaces. Mission basée principalement à la médiathèque Vailland avec déplacements possibles sur les autres médiathèques du réseau.
Participer à la vie de la médiathèque Vailland : rangement et reclassement, inventaire, nettoyage, navette transferts de documents entre les médiathèques, gestion des boîtes de retours
Temps complet
Travail du lundi au samedi
(1 lundi et 1 samedi sur 2)
+ 2 à 3 dimanches par an
Travail occasionnel en soirée
Profil recherché
Savoirs
Formation initiale dans le domaine des métiers du livre
Connaissance de l'édition et bonne culture générale
Connaissance de l'environnement numérique des bibliothèques (ressources en ligne, jeux vidéo, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers...)
Savoirs faire
Accueillir, informer et orienter le public
Savoir gérer une collection documentaire et un budget
Maîtriser la méthodologie de projet et savoir organiser un projet culturel
Maîtriser l'informatique (environnement Windows, bureautique, navigation Web, SIGB)
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d'adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Emilie REIX
Responsable de la médiathèque Vailland
reixe@bourgenbresse.fr
04 74 42 47 12
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/06/2024
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
