Référent des ressources humaines, assistant de prévention et enfance/jeunesse (h/f) - EVENOS
Référence : O083260309000577
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évenos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référent RH
Assistant de prévention
Référent Enfance/Jeunesse
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260309000577-referent-ressources-humaines-assistant-prevention-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- De niveau Bac+2 minimum (spécialité ressources humaines ou droit privilégié) - Maîtrise de logiciel RH (idéalement JVS, CIRIL), - Utilisation avancée d'Excel, - Sérieux, rigueur, - Autonomie et initiative, - Sens du service public, - Respect de la hiérarchie, - Capacité d'adaptabilité aux contraintes du service (période de paie) et aux nouvelles techniques et procédures. -Capacité d'analyse, de gestion, Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
Evenos, commune atypique d'environ 2400 habitants située dans le département du Var, rassemble 3 hameaux - Le vieil Évenos, Sainte-Anne-d'Évenos et Le Broussan.
Située à quelques kilomètres de Toulon, mais aussi des villages du Castellet, du Beausset et des plages de Bandol et Sanary, la commune d'Évenos bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'une histoire riche.
Elle est membre de la Communauté d'Agglomération Sud Sainte Baume.
À propos de l'offre
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melissa.escrig@evenos.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
