Référent du pôle adulte - Médiathèque Marguerite Yourcenar (h/f) - Rosny-sous-Bois
Référence : O093260423001171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosny-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent participe aux acquisitions, au traitement intellectuel des collections et aux actions culturelles de l’établissement : médiation autour des collections, actions ludiques et créatives avec le public familial. Il est en charge de l’enrichissement et de l’entretien du fonds adulte (Romans et documentaires). Il assure en outre l’accueil et le conseil aux usagers au sein de l’équipement et à l’accueil de l’établissement.
Référent collection section adulte
- Acquisition des documents du secteur adulte
- Veille sur le domaine d’acquisition
- Participation à la valorisation des fonds documents
- Catalogage et entretien des collections
- Participation aux acquisitions dans les autres domaines documentaires
- Mise en valeur physique des collections
Participation à la mise en œuvre de l’action culturelle en section jeunesse et en section adulte
- proposition d’actions culturelles s’inscrivant dans les objectifs généraux des médiathèques
- mise en œuvre des actions culturelles en relation avec l’équipe de la médiathèque et de l’ensemble du service.
- Participation aux actions autour de la littérature
Médiation avec le public
- Accueillir le public individuel (accueil physique et téléphonique) et groupes (Education Nationale, Petite Enfance, groupes d’adultes…).
- Assurer des plages de service public (prêt/retour, inscription, conseil aux lecteurs et recherche documentaire)
- Médiation dans les différentes sections
Profil recherché
- Diplômes métiers du livre
Connaissances :
- Connaitre la bibliothéconomie,
- Etre familier des enjeux en matière de pratiques culturelles et la sociologie des publics
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques publiques locales (culturelles, éducatives, sociales,…)
- Connaître la méthodologie de la gestion de projet,
- Connaître la production éditoriale dans les domaines de la littérature adulte et adolescente
Compétences techniques :
- Maîtriser les logiciels de bureautique et des logiciels métiers (decalog, ORB)
- Maitrise des technologies de l’information
Compétences comportementales :
- Aisance relationnelle
- capacité d’écoute
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Goût pour l’innovation et la réflexion sur l’évolution des métiers des bibliothèques.
- Curiosité pour les nouveaux médias
Qui sommes-nous ?
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/06/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
