Référent du service de l’eau du secteur ouest sous-secteur « Douelle, Espère, Mercuès et[...]
Référence : O046260408000239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadres d’emplois indicatifs des agents de maîtrise à techniciens
Sous l’autorité du Responsable du secteur ouest des services de l’eau et de l’assainissement collectif du Grand Cahors
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260408000239-referent-service-eau-secteur-ouest-sous-secteur-douelle-espere-mercues-caillac?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualification / formation / compétences :
Niveau souhaitable : BEP plombier et expérience confirmée dans ces domaines ou BTS maintenance ou formation canalisateur/travaux publics ou. Permis PL et CACES mini pelle et tracto pelle recommandés
Compétences attendues :
Savoir Faire :
- Connaissance du petit cycle de l’eau ;
- Connaissances en électrotechnique ;
- Connaissances des techniques de l’ingénierie de l’eau et de l’assainissement ;
- Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation ; sécurité ; coactivité ; etc.) ;
- Capacité à effectuer des réparations de premier niveau, à prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré ;
- Capacité à réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, à identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines.
CO Savoir Être :
- Disposer d’une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité ;
- Détenir l’esprit d’équipe ;
- Posséder les capacités d’analyse, de synthèse et de travail en autonomie pour les interventions de 1er niveau.
À propos de l'offre
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Merci de déposer vos candidatures avant le 08/05/2026
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
