Référent-e ERP, sécurité et accessibilité - MAIRIE D'OSTWALD
Référence : O067240301373176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : OSTWALD
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire + primes € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite à une création de poste, la Ville d'Ostwald recrute un-e référent-e ERP, sécurité et accessibilité.
Définition du poste : Référent règlementaire en matière de sécurité incendie et de l'accessibilité pour les établissements recevant du public, qu'ils soient privés ou appartenant à la ville
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) au grade de technicien.
Date de prise de poste : dès que possible
Temps de travail : temps complet, plages de travail ouvertes entre 8h30 et 18h00
Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240301373176-referent-e-erp-securite-accessibilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac + 2 bâtiment ou DUT sécurité des bâtiments et permis B manuel exigés.
Expérience similaire demandée.
SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Connaître la règlementation en matière d'incendie et d'accessibilité des ERP
- Connaître le code de l'Urbanisme, code de l'Habitation et le code du Travail
- Connaître l'environnement et le fonctionnement des collectivités
- Disposer de connaissances juridiques et des procédures administratives
SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Techniques de secrétariat (informatique, Word, Excel, logiciels spécialisés...)
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Gestion des priorités et des échéances / anticiper
- Rendre compte à sa hiérarchie
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil, qualités relationnelles
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
À propos de l'offre
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Service des ressources humaines
emploi@ostwald.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/06/2024
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Chargée / Chargé de prévention des risques
