REFERENT (E) FAMILLES - ANIMATEUR (TRICE) ENFANCE - Mairie de QUINCY-SOUS-SENART
Référence : O091260123001115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quincy-sous-Sénart
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération Statutaire + RIFSEEP + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DEFINITION DU POSTE
• Responsable des actions collectives familles du Centre Social.
» Met en œuvre les projets d'animation de la vie sociale (actions ponctuelles, manifestations sur le quartier, etc.)
• Participe à l'accueil et à l'orientation des usagers du Centre Social
SITUATION
FONCTIONNELLE
• Rattachée à la Direction du Centre social
« Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Centre Social.
MISSIONS PRINCIPALES
CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL
• Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une veille sociale et d'expertise
• Piloter la rédaction du projet d'ACF concertée en cohérence avec le projet social
• En assurer la mise en œuvre, le suivi budgétaire et l'évaluation régulière
» Réaliser les bilans d'activités
» Participer activement au développement du réseau partenarial du centre social, notamment dans le champ de la famille et de la parentalité
• Faire émerger et accompagner la participation des familles dans la réalisation de projets
• Communiquer auprès des publics et des partenaires sur les activités de la structure en élaborant/utilisant des outils adaptés.
• Diffuser l'information sur les actions et permanences du Centre Social.
ELABORER, METTRE EN OEUVRE ET EVALUER DES PROJETS D'ANIMATION EN DIRECTION DU PUBLIC
ENFANCE
• Préparer, organiser et animer des actions/ateliers en direction du public enfance dans le respect de la législation en vigueur
• Contribuer à la mise en œuvre matérielle des actions (salles, matérielles, commandes, réservations prestataires...)
• Assurer une évaluation régulière des actions menées
« Communiquer auprès des partenaires sur les activités de la structure en élaborant/utilisant des outils adaptés.
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques pour la mise en place des actions GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
• Gestion des intervenants impliqués dans la mise en place des actions d'animation.
• Gestion et suivi du budget alloué au projet famille et enfance
• Participation à l'élaboration du budget du service.
• Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité des locaux.
• Assurer le suivi des activités et rendre compte à la hiérarchie (émargement, évaluation des actions, etc.)
• Accueillir et assurer le standard en fonction des besoins du service
• Assurer le tutorat et l'encadrement des stagiaires et/ou d’apprenti/e/s
CONDITIONS D'EXERCICE
• Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le
territoire,
• Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des actions spécifiques et des obligations du service public,
• Disponibilité.
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
SAVOIR PRE REQUIS
• Connaissance des problématiques, besoins et difficultés liées à la famille, à la parentalité
• Maîtrise de la conduite de projet (conception, suivi, partenariats, évaluation…) et des principes de démarches participatives.
• Connaissance de différentes méthodes d'animation participative.
• Connaissance de l'environnement institutionnel, dans les domaines suivants : famille, culture, sport, aide sociale, aide éducative, parentalité, formation emploi, accès aux droits, santé, justice, logement ..
• Connaissance des interlocuteurs, des missions et des modes d'organisation des acteurs locaux.
SAVOIR FAIRE
• Travailler en équipe et en réseau, connaître les objectifs généraux du projet social et du projet familles
• Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public.
• Maîtriser des techniques d'animation de groupe.
• Organiser des interventions auprès des habitants et des familles.
« Rigueur administrative.
• Planifier, anticiper, et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet famille
• Transmettre un savoir
• Contribuer à la création d'outils spécifiques de recueil et d'analyse et les mettre en œuvre pour assurer un rôle de veille sociale.
SAVOIR ETRE
• Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptabilité aux publics, gestion des tensions.
• Posséder un grand sens des responsabilités et du service public.
• Avoir une capacité d'initiatives et un sens de l'autonomie, de créativité, et d'enthousiasme.
• Respecter le devoir de réserve.
• Se mobiliser sur de la formation continue.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 16 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
5 rue de Combs-la-Ville
91480 QUINCY SOUS SENART
ou par mail : recrutement@quincy.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
