Référent-e Plan Régional Santé Environnement, produits chimi
Référence : 2026-2395831
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : 44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pour environ 50 % du temps (variable selon les phases du plan), assurer au niveau régional le pilotage de la thématique PRSE pour la DREAL.
Pour le temps restant, assurer, au niveau régional, le pilotage :
- de la thématique produits chimiques en lien avec l'ingénieur(e) pilote de la thématique ;
- de la campagne des contrôles inopinés des IC (eau, air et légionelles).
Pour la partie PRSE :
- animation de la politique définie par la DREAL ;
- élaboration, mise en oeuvre et suivi du PRSE ;
- entretien de relations avec les services concernés par le PRSE ;
- participation aux GT nationaux.
Pour la partie produits chimiques, sur le domaine d?attribution :
- préparation et suivi des actions régionales ;
- appui technique et réglementaire aux UD ;
- formation ;
- participation aux GT régionaux/nationaux.
Contrôles inopinés :
- programmation et suivi de la campagne annuelle ;
- relations avec les laboratoires ;
- appui aux UD.
Réalisation d'inspections.
Positionnement dans la structure :
Travail au sein d'une unité de 7 agents sous l'autorité d'un chef d'unité et d'un chef de pôle. Le pôle fait partie du service risques
Relations Internes/Externes :
correspondants de l'administration centrale (essentiellement DGPR)
autres services de la DREAL
agents des unités départementales de la DREAL
Agence Régionale de Santé
Conseil Régional Hauts-de-France
préfectures, en particulier le SGAR
autres services déconcentrés de l'Etat (DREETS, DRAAF?)
collectivités
associations
DDT-M
exploitants industriels
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Pour la partie liée au PRSE, la responsabilité est essentiellement liée au pilotage du plan régional santé ENV.
Pour la partie contrôles inopinés, organiser la campagne annuelle. Pour la partie liée aux produits chimiques, vérifier des rapports, réaliser des inspections, créer des canevas d'inspection.
Profil recherché
Compétences :
Connaissances scientifiques et techniques
Connaissance de l'organisation administrative
Compétences transversales :
Savoir agir en autonomie
Savoir écouter les interlocuteurs
Savoir travailler en équipe et en réseau
Savoir rédiger
Savoir appréhender et gérer les implications de la mission exercée
Savoir faire preuve de discernement et de jugement
Savoir établir des orientations précises et remonter les informations importantes
Savoir établir des bilans et programmer des objectifs
Compétences relationnelles :
Savoir faire preuve de pédagogie
Savoir communiquer
Savoir rendre compte
Mode d'acquisition : formation continue, tutorat...
Une expérience en tant qu'inspecteur ICPE constituera un plus pour l'exercice des missions du poste.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- laurent.courapied@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le rôle du service risques est de décliner les grandes orientations de la politique nationale de prévention des risques sur le territoire. Il est en position de pilotage de l'Inspection des installations classées (IIC) des 7 Unités départementales. Par ailleurs, le service assure directement des missions opérationnelles de prévention des risques, dans le domaine des équipements sous pression, des canalisations, des sites et sols pollués, de l'après-mine et du sous-sol, du contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques, de l'obtention de données hydrométriques et de la prévision des crues. Le service comprend 4 pôles thématiques.
L'unité Risques sanitaires et pollutions, au sein du pôle risques chroniques, est en charge du pilotage de l'IIC en région sur les actions afférentes aux thématiques : réduction des émissions polluantes des industriels, mise en oeuvre de la directive IED, de la réglementation sur les substances chimiques, prévention des risques sanitaires, etc.
À propos de l'offre
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Marie GRUET - Cheffe du service Risques
Tél : 03 20 13 65 36
marie.gruet@developpement-durable.gouv.fr
Laurent COURAPIED - Chef du pôle risques chroniques
Tél : 03 20 13 65 29
laurent.courapied@developpement-durable.gouv.fr
Sandro COLACCINO - Chef de l?unité risques sanitaires et pollutions
Tél : 03 20 40 53 25
sandro.colaccino@developpement-durable.gouv.fr
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire -
Groupe RIFSEEP : 3
Télétravail possible sous conditions fixées par le règlement sur l'organisation du temps de travail en DREAL. A cette date, lundi non télétravaillable.
Le poste prévoit des déplacements (permis B obligatoire) et la réalisation d'inspections sur des sites variés dans la région. Des déplacements occasionnels à Paris sont également à prévoir. Pour les agents non encore habilités, un cursus d'habilitation est prévu la première année, nécessaire à l'exercice des missions.
En vertu de l'arrêté ministériel du 6 janvier 2023, fixant les types d'emploi soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, une durée minimale de 3 ans est exigée sur le poste sauf si le candidat dispose préalablement des habilitations nécessaires.
RENOIRH n° E000034327 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
