Référent-e Seniors - C.C.A.S. DE LILLE - CLIC

Référence : O059260211000674

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans un contexte de vieillissement de la population et dans le cadre de la politique gérontologique municipale et départementale, définir, organiser et suivre les plans d'accompagnement personnalisés proposés par le CLIC aux personnes âgées en difficultés, et contribuer à structurer le fonctionnement du CLIC et développer son activité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260211000674-referent-e-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences métier :
- Connaissances de la gérontologie et du travail social.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité rédactionnelle.

Compétences comportementales :
- Sens du Service public.
- Qualités relationnelles pour le travail en réseau.
- Ecoute de la personne âgée.
- Savoir travailler en équipe et en transversalité.
- Sérieux, rigueur et autonomie.
- Réactivité
- Prise d'initiative.
- Force de proposition.

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature par courrier en postulant directement sur Emploi-territorial

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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